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无忧保职场指南早报：
小编注：性格内向/外向，适合什么工作？哪些职业正好匹配我的性格？我是不是该继续现在从事的职业？不论是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对这类问题都会感到困惑;只有两种动物可以登上人生金字塔的顶峰:一种是展翅高飞的雄鹰,一种是坚持不懈缓慢爬行的蜗牛,而我就是那只蜗牛;。
典型的主人型人格类型,有着坚韧不拔的毅力。他们热情主动地 帮助别人把事情做好。他们善解人意、责任心强、乐于合作;他 们健谈、将快乐建立在他人快乐的基础上,希望得到他人赞同与 鼓励;他们做事实际、有条理、着眼现实;他们愿意超出自己责 任的范围,给他人提供有益处的帮助。
有两部影片,刻画出了主人型人格类型鲜明的特点。一部是 电视剧《士兵突击》,剧中许三多的形象憨厚、诚实,坚韧不拔。 村里,小伙伴欺负他;部队,战友看不上他;可他一步一个脚印、 始终如一,最终爬上了士兵;金字塔;的顶峰;兵王;。另一部是电影《中国合伙人》,影片中成东青的形象朴实、憨厚、坚忍。一路走来,所有的选择好像都是因为;没有选 择;,那就一步一个脚印前行吧,最后这个被同学、同事、朋友瞧 不起的;土鳖;,以其特有的坚持不懈的毅力与自我超越的勇气, 爬上了教育行业;金字塔;的顶峰;留 学教父;。
成东青的原型,是新东方的创始人俞敏洪。通过他成长成功的故事,我们不但可以学习到主人型人格类型成长的特点,还能借鉴在各个成长阶段,主人型人格类型如何;面对自我、战胜自 我、超越自我;的心路历程。下面是余敏洪在上海交通大学演讲 的一段文字摘录,希望能让我们从中学习到;主人型人格类型;自我成长与突破的心路感悟。
;分享;在我的身上体现了。
;不是我想来的，是行长要我必须来;。与许三多、俞敏洪非常大的区别，身为柜员的乔哥有些胖，可能与柜员长年一坐一天有直接的原因。
;人为什么活着会这么累？;乔哥一开口，就让咨询师感到一愣，而后具体化澄清，才知道最近一段时间，乔哥遇到点儿头疼的事儿。
乔哥介绍：前段时间，自己的一个朋友在一起吃饭，谈到想找他准备借点儿钱。他呢，当时也不知道怎么回答。给吧，自己最近手头也比较紧张；不给吧，这都是不错的朋友，还请他一起吃饭喝酒的，好像说不过去。所以，当时他没有明确表示拒绝，而对方也就当是他默认了。上个月，对方打电话又叫他一起吃饭，他知道这次是要真借钱了，不知道怎么回答，于是就爽约了。这下子，可把这位朋友气坏了，;你这儿不帮忙就直说，怎么到最后了，钱又拿不出来了，这不存心嘛;。这不，朋友也没得做了，这些天一想起这事，乔哥心里就不舒服。
乔哥不明白了，;我都这么为难了，你怎么也不能体量一下我呢，我也不想爽约呀;。咨询师看着有些迷茫的乔哥，给乔哥玩了一角色扮演的小游戏。
咨询师:;乔哥，我们来个;在角色扮演中，咨询师让乔哥换位体会了一下借钱朋友的心里感受。;哎呀;，乔哥不禁说，;真得是不应该呀。我平时很理解他人，所以觉得别人也能非常的了解我，这下我明白了，我这儿为难但不说，对方还真不一定能知道，我今天晚上就给对方发信息;。
主人型人格类型，热心肠的同时，很容易陷入帮助他人的圈子里，难以跳出。不能跳出，就无法全面了解事实与真相，也就很难理清做事的思路。
EAP导师手记
主人型人格类型各功能发展规律依次是：情感、感觉、直觉、思维。案例中的乔哥，;情感与感觉;功能强，易陷入情感、纠结于事务细节中；;直觉与思维;功能弱，不容易跳出全局、理清思路。咨询师在咨询辅导的过程中，通过家庭系统排列的方式，用图画呈现出人际位置与关系，较快较清晰地帮助乔哥理清了人际关系思路，也较好的引导乔哥关注直觉与思维功能的主动发展。
练习
;三步澄清人际关系;。主人型人格类型，善解人意、热心肠的他们由于第三功能直觉、第四功能思维发展偏后，有意识地注重思维与直觉功能发展的训练，则对人格平衡与成熟有较好的帮助。;三步澄清人际关系;，不仅适用于案例中的乔哥，也适合于日常生活中边界感模糊的朋友，通过练习，你可以在纷繁的人际关系中，迅速抽离，跳出关系纠葛的复杂，用简单的图示，找到问题的核心，明确自己的位置与处理问题的方法。
第一步：整体事件中有哪几个人？
第二步：在图中画出他们的位置。
第三步：在图中填上你的位置。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
