简历制作千万避免两大雷区

无忧保职场指南早报：

简历是敲门砖，是求职的第一步，因此简历的制作成了许多初入职场的菜鸟的;老大难;问题。简历误区一：丰功伟绩堆满简历 　　@菜鸟：大学里;叱咤风云;的我在第一次求职时就遭遇了滑铁卢，投出去的简历石沉大海、无人问津。同学让我在简历中寻找原因，我却一无所获。最后在上找到了症结所在;多才多艺;。　　@HR：我遇到过许许多多的优秀毕业生，他们有丰富的实践经历、强大的学院背景，精彩的学生生活。可是这些都不能成为我们录用其成我我司员工的条件。比起简历上的丰功伟绩，一封精简的简历更能吸引我。　　@：大部分刚毕业的大学生都希望能把他们在学校做出的成绩，全部体现到简历上，因此就会出现简历内容太多的现象。而HR在挑选简历时，会选择只有;一页;的简历，第一方便其浏览，第二也充分展示了求职者较强的概括能力。

简历误区二：邮件标题过于简单　　@菜鸟：妈妈说她们那个年代，求职都不用投简历。姐姐说她们那个年代，投简历用的都是邮寄。到了我毕业要投简历的时候，大家用的都是;网投;。说实话这样子投简历的确方便了许多，写好标题，传好附件，只要几分钟一封简历就发出去了。　　@HR：在成为招聘专员以后，邮箱里的求职邮件就没有断过，各路简历使我应接不暇。但是那些在邮件标题上只有;简历;两个字的，我真是连点开的兴趣都没有。还有一些求职者喜欢用把简历放在;附件;里，拜托！我哪有这个美国时间**呀，万一是病毒怎么办？　　@：简历在内容上可简，但在邮件标题上，绝对不能简。速食时代讲究的是效率，HR挑选简历也同样如此。因此求职者在;网投;时，就特别要注意两点：　　1.邮件标题注明来意。一般我们建议求职者在标题上可以写上;应聘xxx职位;；　　2.邮件内直接粘贴简历。让HR点开邮件就能看到你的简历，一目了然。

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