缔造员工职业道德规范标准—做企业“雷锋”员工

无忧保职场指南早报：

职业道德，是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范。在职业上不能用不正当的手法去谋取利益，不接受不应接受的利益，不能泄漏工作上的隐私，在面对雇主或上司不合理要求时，必须本着良知拒绝。

职业道德是社会道德体系的重要组成部分，其特征包括以下几点：

1、职业性。职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。每一种职业道德都只能规范本行业从业人员的职业行为，在特定的职业范围内发挥作用。

　　2、实践性。职业行为过程，就是职业实践过程，只有在实践过程中，才能体现出职业道德的水准。职业道德的作用是调整职业关系，对从业人员职业活动的具体行为进行规范，解决现实生活中的具体道德冲突。

　　3、继承性。在长期实践过程中形成的，会被作为经验和传统继承下来。即使在不同的社会经济发展阶段，同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定，职业行为的道德要求的核心内容将被继承和发扬，从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。

　　4、具有多样性。不同的行业和不同的职业，有不同的职业道德标准。

作为职场人员之一，我们首先要懂得就是遵守职业道德规范标准;雷锋;员工。陈馨贤老师，发现现如今的员工不是不遵守职业道德而是大部分人员不了解职业道德的标准是什么？下面陈馨贤老师总结出以下几点供大家参考学习。

职业道德;雷锋;员工。陈馨贤老师认为各行各业的工作不同，职业道德规范也统一但是，人生价值主要是通过自己的本职工作体现出来的，而奉献社会则是人生价值的真谛所在。在社会主义市场经济条件下，奉献精神自然是社会正常运转的内在需要，是社会主义职业道德不可缺少的内容。

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