无忧保职场指南早报:
年终总结你写了没有?你能拿到年终奖吗?
又一年年终到来了,回首2013,你收获了多少?在此之际你可曾回顾将要过去一年里,你在工作中最值得你骄傲的事情?最沮丧的事情。在生活中有何得与失?
一年说长不长说短不短,365天演绎着人生的酸甜苦辣,喜怒哀乐。踏着时间的印记,慢慢成熟,慢慢变老。写下工作中的生活中的点滴,记录着曾经的自我,积累着生存的法则,处事的经验,迈向2014。
每每此时,有多少人为自己歌功颂德,为自己擦烟抹粉;又有多少人在反省自己,批评自己,鞭策自己。观之,世间百态,人性各异,你在这365天中留下了什么?会随着岁月的流逝日益沉淀在世人的脑海中,成为永恒吗?
;年终奖;让人心动的字眼,他叙说着你过去的一年里的成就,幸勤血汗,证实着工作的认可,证实着自我的价值。
很多企业,忽视了这一点,觉得上一天班开一天的薪水,搞什么五花八门的。却不知年终奖是重头戏,是人才去留的重要环节,很多人年后跳槽都是由此而引起的,是;年终奖;伤了他的心。做了一年,到年终了其他同行业奖励丰厚,自己却分文未得,回想起一年的成就和辛勤,无奈择木而息。
还有许多企业年初许下了承诺,年终却食言,许多人努力了一年,硕果累累,却被掠夺,压榨。他们会心灰意冷,还会留在那里吗?2012因为此事,我选择了逃离职场。
此时你写总结了吗?你能拿到年终奖吗?你对此有何看法?你能与大家分享吗?
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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