无忧保职场指南早报:《请理解我》一书的作者强调:世界上的每个人都不同于其他任何一个人,而人们也不会因为他人的训斥和攻击而改变自我。事实上,你;坏的;或;错误的;烙印,并且将他人怪异的行为举止归咎于他们;脑子有毛病;或;不正常;。
婚姻家庭、子女教育、职场生存中的很多困惑在于我们不能够面对这种差异,,一旦察觉出差异的存在,我们就会本能地将其纳入;缺陷;的范畴,并常常为此而苦恼不已;我;这样思考、感受、说话以及行动! 实际上,每个人的所做所为所思所想都有他的道理,对于个体的人来讲,他们都在做着自己认为最正确的事。接受和面对这一切,会让生活变得和谐,会让心态变得宁静。 最让社会和家庭头痛的就是教育,为什么我们的教育总是遭遇;逆反;?关键是缺少一份理解,缺少包容和接受,缺乏面对的勇气。 我们总是按照我们的标准要求孩子,殊不知他们是;孩子;,孩子有孩子想法和做法。也许家长会说:;我是为你好!;但是对于孩子来讲,你的这份扭曲的爱,对孩子是一份拒绝和伤害。 做为家长,我们还会说:;我为了你少走弯路!;但是,这也是一厢情愿,人生就是一条崎岖的路,其中的挫折与伤痛,是孩子成长的必须,家长替代不得。
我和所有的母亲一样,理所当然的望子成龙,总想让他做个完美的人(我认为的、我的标准),但是,每当对孩子讲起人生道理时,他常常显现焦虑情绪:;妈妈,请您不要把培训课带回家,求您了;。
一次,他参加了一个亲子关系培训后,对我说:;妈妈。您的爱伤害了我的心灵。;我很震惊,反思自己,儿子说的不无道理,我有太多的标准,太严厉的要求,很少关注孩子的感受,对儿子不符合自己标准的行为和想法极为敏感。想想真是蛮可怕的,感谢儿子的大胆回应。
正如书中所说,我们很多精力用于改变别人,其实是无用之举,即使有所成就,也是扭曲的、病态的。家庭和社会教育同样如此。 给孩子以空间,教孩子以道理,尊重孩子的意愿,给孩子以引导。永远不要企图改造他,塑造他。在一个和谐的宽容的环境中,自然会培育出美好的人生。 做为企业管理,也是同样的道理,人就是个性的,永远不会有同一个标准的,企业管理者要做的就是尊重他们,接受他们的个性,给他们适合自己的空间和舞台,让每个鼓手都能相互关照,尽情发挥,共奏和谐,演奏出壮丽的生活乐章。
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
标签: