与上级相处的几个关键词 - Stronglv的半桶水

无忧保职场指南早报：对于我们每个身在职场的员工来说，都想与上司处好关系。可一味地溜须拍马并非良策，关键是要了解上司的性格类型，对症下药方能奏效。　　实干;警察抓小偷;的游戏。最好的办法是至少每周给他一份报告，明白告诉他你做了哪些工作，打消他的疑心，让他放心，你也安心。　　灵活与业务不精上司　　有些上司明明业务不精，却喜欢充内行，处处想显示自己，不是横插一手，就是瞎指挥。面对这样的上司，带有原则性的问题，可直接阐明自己的观点，即使正面建议无效，也要想方设法迂回前进，否则，就等于拿公司和自己的前途开玩笑。若是无关大局的一般性问题，可灵活对付，尽量避免正面冲突和矛盾的激化。　　谦虚与平庸无能上司　　如果你的上司平庸无能，你大可不必在意。这对下属来讲未必不是好事，至少让你多了磨炼的机会，多了显露才华的契机。对这样的上司，你不可表现出轻视自大的情绪，否则工作再出色也不会得到他的赏识。 　　总之，只要你根据上司不同的性格，区别对待，便能与他们建立和谐的工作关系。-- 摘自网络

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515