遇到问题，你首先想到了谁 - 做正确的事

无忧保职场指南早报：从毕业到工作，走出了大部分口中所谓的象牙塔，正式接触到了社会。其实，我并不太认同学校=象牙塔的观点，学校有学校的社会准则，处事方式，人员分布，人事分工，只是没有社会上那么清晰，那么复杂罢了。不过有一点我很认同，那就是，在学校里，如果遇到棘手的问题，大部分人会选择第一时间寻求师长的帮助，而不是自己解决，这也是现在的很多高校存在的现象，究其原因，我觉得是学校内部和周遍处理各项事务的机构太周全了。当你想要找一份兼职工作的时候，学校的公告版已经提前帮你解决了，当你想要锻炼自己能力的时候，学校的社团已经在摇旗呐喊的招募了，当你想要静下心来感悟或学习一些东西的时候，学校的各类考证的社团必定会追着你不放……在这大半年的工作时间里，我发现社会和学校的最大的不同点就是在遇到困难时更多的是需要你自己去面对，例如在公司，特别是在一些中小型公司，部门职责划分还没这么清楚的前提下，更多的责任需要我们去承担，但在工作期间，也看到了形形色色的寻找不同解决问题途径的人有那么一类人，在遇到问题或需要承担责任时，他们会往下去寻求帮助或推脱还有一类人，在遇到问题时是往上寻求直接上司的帮助的第三类人，是自己去直接面对解决的，但这样的人也会有两种不同的方式：一种是用一种不诚实的方式去解决困难，比如做销售，这类人就会有虚假夸大和不切实际的承诺去解决一个个困难，用一个谎言来弥补前一个即将崩溃的谎言，而另一种方式，则是脚踏实地的去把问题解决掉，其实，这才是最节省资源，最省时，最有效的方式。作为一个职场人事，每天都会遇到从不同角度和不同维度产生的问题，或大或小，或难或医，有些是我们所力所能及的，有些是超出我们能力和权限范围之外的，力所能及的问题我们应该勇于去承担，但是超出我们能力范围之外的，我们究竟应该抱着不怕困难的精神去面对还是应该学会审时度势，寻找更适合的人来帮忙解决呢？我想这应该是具体情况而定吧，但却很难把握这个度

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515