在职学习的新路径研讨

无忧保职场指南早报：在职学习的新路径研讨

甄城 冰河火焰咨询顾问

时间最宝贵

现代人时间越来越少，因为，消费高，自己的钱不够花，所以，几乎每天要做很多事情。于是，学习的专门时间就少了。但是，不学习又不行。而现在的很多学习往往要求去固定的场所，这个就使很多人不能学习了。

新的在线学习

冰河火焰咨询甄城导师根据这个情况，设计了课堂，可以很方便的学习和咨询。一般人认为课堂学不到内容，其实不然，我们的课堂不仅仅是课程，这个课堂设计的内容完全是职业经理人的内容。从道德，专业，营销管理，身心灵，到训练的方法。非常系统，目前，我们做的在线课堂已经成功的运营了2年半，大家都感觉很有收获。

新的在线内容设计

一是职业经理人部分，和一些MBA的部分。加上咨询，2017年我们又把这些与传统文化结合。借助圣贤文化给予智慧的增力。另外的优势就是我们完全采取会员制和公益制。如果刚刚上班或者创业的可以在公益课堂听。如果专业学习可以布施会员费用进入专门的课堂听。现在，很多机构的培训很是烦恼。现在不缺乏老师，但是，缺时间，和系统而有效的内容和方式。这个我们都已经完全的成型了。所以，今天在面向，这里的很多企业阐述。

企业可以建立一个在线学院

以往企业拿出很多钱做培训，现在不需要了，企业申请会员就可以。或者发动员工支付一点会员费用就可以了。很多员工是想一边工作一边学习的。但是，你说来个MBA吧钱多，但是时间没有。游学更是天方夜谈。就是上个普通的培训吧，一搞也是好几天。我曾经辅导过一个培训机构，他们设计的培训天数是21天，我告诉他这些下去你的培训班一定开不下去。因为，你面对的是职场人和创业者。他们一周能有一天到2天就不错了。开始他们不相信，搞了2期最后，没有几个人。不是课程不好，课程很好，就是时间太长。后来，改为15天，再后来改为10天，再后来改为阶段的3天一个阶段。渐渐的好起来。所以，企业可以和我联系建立一个在线商学院。你不用操心，不知不觉的带出一批经理人骨干和优秀人才，何乐不为。

新旧转型期我们要大量推广

我们的模式非常好，但是，就是很多企业还不知道。甚至，有的企业和老总不上。我今天观察，在上海的徐汇区的马路上，我看着车流飞速。你想不管你开什么车，你的手脚高度紧张你被车给控制了，有人说这个是快感，但是，你的身体一定不快感。其次，再看便车道自行车和电动车也是被控制不过好像轻松许多。再次人行道，除了一些赶路的，其余的都很悠闲，还看看手机。散步一样。所以，现在整个情况到过来了。未来走路的最潇洒。但是，因为，整个大潮流还没有转过来，咱们国人太多。很多人还没有买上车开开，所以，现在，就算车道拥挤，总有人要买车炫耀一下。这个是一个过程，人口多，大家都轮一个过瘾这个周期很长。现在，早就开车的人，往往开始不开车了。所以，企业也要与时俱进，对工具要善于使用。在网络营销的课程上，我们遇到很多工厂设备企业，开始重视网络和。最终任何企业都要与人直接互动。这样的企业，你不互动，他们一定会忘记你，所以，现在的企业都在抢人和抢顾客。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515