0571-22931819
无忧保职场指南早报：很多人无法达到预期目标，其实仔细分析一下，在奔向目标途中，存在着阻碍目标实现的10大障碍：
1，目标不明确。
目标实现的原则之一，便是目标要鲜明具体，让我们的大脑有意识地去接受领会，让大脑指挥身体和精神状态，激活实现目标的兴奋点。
什么叫目标鲜明具体？比如你想买当地一套房子。如果靠目前的工资，只能存一点首付款，接下来变要做一辈子房奴。有些人连积蓄首付款都很累。谁都希望能够一次付清。那么这个目标就要这样来设计：这套房子选在哪里？为什么选在那里？多少平方？最好是在几楼？几个房间？各个房间如何使用？选购怎样的家具？如何摆设？墙纸地板窗帘床上用品什么材质、颜色？添置哪些家电？目前都要花多少钱？
目标越具体，实现的可能性就越大，实现的速度就越快。
具体的目标要时时刻刻显示在视野中。比如，理想的外观、房型设计图、家具彩图、喜欢的家电彩照、预算清单、同居家人的欢乐合影等等，要贴放在显眼的地方，随时随地刺激五官和大脑。
2，目标实现日期设定太远。
目标实现原则之二是给自己压力，实现日期越近越好。人容易泄气，难以保持恒心，习性上不愿走楼梯愿意做电梯。
假如目前年收入为10万元，目标金额为200万，20年不吃不喝才能实现，想想便会塌下脑袋。目标实现日期设计得越远，越难以实现，比如10年，奋斗了一年还没发财，就容易打退堂鼓，或者便会一有机会就想着快点借钱实现，脖子最终被房子牢牢套住。
如果是3年呢？你便会想，一年要存下70万左右，还要预计到它可能会涨上去。你就会去想如何在一年赚到80万。你的职场有没有人能够赚到那么多钱，有，那就是你的大目标中的第一小目标，如果没有，你就要想能做什么，什么事业可以让你赚到这个数字，如何转移到这个事业中去，如何转移便是你这时候的第一小目标。
人是需要自己逼自己的。每一个人都拥有属于自己的一支牙膏，不用力去挤的话，牙膏不会自己出头露面。
3，目标实现没有具体计划。
目标实现原则之三是计划要具体明确，准备充分。很多人不懂得如何安排计划，按计划做准备。不会准备，不会计划，便要浪费很多时间。如同下厨做菜，事先设想周密，思路明确，知道先做哪道，同时做什么，后做哪道，兼做什么，短短时间便能完成几样菜。
你是一名小小职员，但是高层有人在拿百万年薪，那就是你最能实现的最近的途径。你要想方设法在短期内提升自己，表现自己，了解企业性格，摸索爬楼梯的秘诀，创造远远高于百万的效益价值。这样的成功例子，比比皆是，在此省略。然而，你要把他人之谈变为自己的美谈。功夫不怕有心人。
4，对目标实现没有信心。
目标实现原则之四是一定要有信心，要每天给自己鼓励，有意识地暗示大脑：我能成功！形象意识训练是不可缺少的一个步骤。人的失败往往取决于没有自信，行动开始之前纠结于我能不能、行不行之类负面思考范畴中。人体细胞具有记忆功能，负面思考只会减弱细胞的反应。
形象意识训练的效果过程是：发掘潜在意识，促使自我成长，导致意识向上，意识觉醒，改善自己，放射潜在能力。不管三七二十一，教导自己：我能成功，我一定成功。
具体训练：想象成功时的自己，想象目标实现时的具象。需要在头脑里意识性地去体感目标完成时的颜色、温度、湿度、味道、触感、声音。单纯想象;我买好了房子;是没有效果的。要想象，我坐在客厅的那张舒软的白色羊皮质沙发上，打开50英寸的电视观看喜欢的高尔夫球赛，午后的阳光洒在大落地窗前，在伍兹的英姿和实况转播解说员的兴奋的声音中，妻子端上来浓香的摩卡，杯碟是欧风的，那台全自动咖啡机打磨时声音有点噪，但是漂亮的的银色外形很令人喜欢，等等。
这个训练要每日每时不间断地进行，将成功时的形象意识深深埋入潜在意识中去，最好同时融入强烈的情感。必须形成习惯。
睡眠前的时间利用非常重要。睡眠中人的大脑会处理潜在意识中的情报。因而，睡前要想明天要做的事，想成功的事，不要去想负面的东西。
5，目标实现中未进便退
目标实现原则之五是立刻付诸于行动。往往还没有行动，就打了退堂鼓，一般出现在容易对自己进行失败意识训练的人的身上。我没有高学历，我没有能力，我没有背景靠山，公司不给机会，别人干了这么久也不过如此，这样做太累了，等等。
人最大的障碍是自己。不能前进的原因不要到环境中去找，多数发生在自己身上。人生就是爬越各种障碍的过程，越过障碍必然要费力，要得到必须要付出，而且要心甘情愿、充满信心地去付出。
立刻实行既定的计划，不要思考行还是会不行，只是思考如何去做，没有其他选择，就是去行动。相信自己，只要按计划行动了，便会有结果，必会成功。
早上起来第一件事就是思考今天应该如何行动，行动的思路、方案。
6，目标实现中受挫即退
目标实现原则之六是以成功者姿态勇往直前。不少人在行动中稍稍碰壁，便马上告诉自己，看来是不可能实现的事，不要去做了吧，白白浪费精力。
在目标实现中一定要养成用成功时的视野来看待自己行动的习惯，保持自己的行动**状态。
下班路上或晚上回到家，先想一想今天成功了什么？给自己一些奖励，找到进步的乐趣。但是非常重要的是，成功的事例立刻忘掉，以防满足现状沾沾自喜，阻碍下一步的成功行动。。
7，目标实现中精力不集中
目标实现原则之七是给自己创造能够集中精力的环境。注意力的分散直接影响到行动的效果。你在电脑上写计划书，结果朋友在聊天室里找你，你没有办法只好去陪上半小时。那么我建议你关掉聊天。其实用纸和笔书写，对大脑的刺激更多更深。
如果家里居住环境不好，就应该挑选图书馆去写作；如果手机老是响，那就启动会议模式；如果一个人在房间里还是集中不了精力，那就把房间里的大照明关掉，只开桌上的台灯，聚集的光源能够减小视野，不让更多的事物骚扰你的视觉，乃至影响你的思维。总之在环境设计上注意不让无意识的行动形成思维的不和谐。
8，目标实现中的惰性
目标实现原则之八是点滴积累持之以恒。目标中途腰折的最大原因是人自身持有的惰性。三天打鱼两天晒网，是人的本性。你放纵自己，可以给自己找上100个理由来结束目标实现的艰辛，但是持续只要一个理由，那就是我能成功为什么要放弃？
击退惰性的方式是目标概念的转换，转换成行动目标。购房需要200万，小目标是年收80万，除以365天是约2192元。原本是一个普通员工的月收，现在要去做日收，想想也不可能。那么，能不能不去想购房这件事，也不去想这个金额。每天就是想如何去进入高层，能否一个月去做领班?能否3个月后做主管？能否半年后做副总？能否年底登上百万年薪的高层台阶？第一年的收入做3年的开销，第二第三的收入就是购房资本。如何去步步高升？升职的要求是什么？
像是一座高高的阶梯，只是按照计划去攀登，只要坚持，就能抵达目标台阶，但是一开始不要太猛力奔跑，上气不接下气时，人就会想蹲下来休息，甚至放弃。
9，目标实现中忽视他人之力
目标实现原则之九是目标实现需要众人之力的推进。更多人怕把自己的目标宣扬出去，怕万一实现不了被人笑话，没脸见人，只管默默无闻埋头苦干。其实这种想法和方式恰恰阻碍了你成功的速度，减低了你成功的几率。不管你干那一行，处于何种地位，想要快速成功，必须借用众人之力。
生意生意生的是人之意，没有人脉，没有人气，也就没有生意，更何谈成功。
大大宣扬自己目标可以借助周围的眼睛来督促自己。首先根除万一不成功的念头，只要想，我需要让大家都知道我要登上山顶，当你想退怯时，周围就会来督促你继续攀登。
让老板知道你，知道你想上进，你有思想，你肯为他贡献，为公司创造更多价值，你在努力攀登。没有不喜欢想为公司多赚钱员工的老板。
人脉疏通和扩展，会给你带来更多的机会，更多的经验，更多的用钱买不到的财富，这便是你登顶的资本。
10，目标实现中对自己的认识不足
目标实现原则之十是充分认识自己，与昨天的自己彻底告别，完全创造一个崭新的自己，一个不顾一切只知道几年后会成功的自己，但是不能好高骛远，必须充分认识到在目标实现中缺乏的德智体力，与目标的差距。然后只要一味地去填补空白。注意，如果不告别昨天，就不是填补空白，而是在坑坑洼洼的空间里东修西补，这要花更多的精力脑力。
如果第一阶段要做领班，就要了解为什么至今做不了一个小领班，如果已是领班，就要想我与主管职位的差距在哪里？如果要从主管升副总，既要知道副总的资质是什么又要了解你缺乏什么？用怎样的方式方法可以尽快填补差距。
成功者与失败者最大的差别是，成功者都是野心家，他知道自己会成功。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签：
