联盟

无忧保职场指南早报：当一个人选择从奋斗的企业离开了，这个人对企业还有价值吗？或者说这个企业的朋友对离开的人还有价值吗？是不是友情也随着时间悄然逝去呢？

要弄清楚这个问题，首先要了解这个时代的特性，这个时代是一个创新的时代，最有价值的工作是创新，而且创新带着这个时代的鲜明特性。就像我们知道电话是贝尔发明的，留声机是爱迪生发明的，但你知道电视、洗衣机、手机是谁发明的吗？我相信绝大部分人是不知道的，那么它是如何被发明的呢？其实它是一个集约的团队相互促进的结晶，而且一定是不同行业的人碰撞的结果，在互联网时代，创新绝不是一个个孤立的事件，它必然是****。而这个群体最可能产生于背景相同，但又有着不同能力的人共同的智慧结晶。从这个角度来说，离开企业的朋友恰恰具备这种共同的背景，而又有跳脱出棋局，以旁观者的心境来形成创新的动力，这种创新含商业模式的创新、管理的创新和技术的创新，它都是一个借助不同行业的人的经验所共同产生的成果。所以离开的人对企业和企业对离开的人其实是可以双赢的，我们可以把这种关系叫联盟。

如何实现这种联盟关系呢？可以借鉴大学生离开学校后，一般会建校友群，校友是学生初入职场一笔很大的财富，它会一直影响着每一个在校园这个企业工作和生活过的员工，而且不管我们离开多久，多远，离开的我们仍然会反哺学校，这就是双赢。为什么我们不把企业中的人也变成一种财富呢？无论是他在企业，还是离开。一个简单的动作，一个互联网的思维，再加上一点点时间的投入，对企业、个人、社会都是双赢。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515