管理提升首先要认清自我行 - 管理方圆

无忧保职场指南早报：

管理提升首先要认清自我

管理提升的实质在于提升，提升的前提在于认识自我;管理提升;活动中，我们也很欣慰地看到，一些企业甚至提出要把敢于;揭短;作为活动的主打口号。那么，如何才能真正地做到;揭短;？揭短，就要勇于把;枪;交给群众，要真心实意地吸取广大员工群众的意见，真心实意地听取基层的反映。;揭短;尤其要注意三点：一是不要隔靴搔痒；二是不要蜻蜓点水；三是少些说法，多些干法。唯如此，发现的问题才能深入、具体，才能为后续的整改提供依据。

　　俗话说：知人者智，自知者明。知己知彼，百战不殆。时时刻刻都有自知的意识，努力去达到知己的状态，在工作中取长补短，扬长避短，就一定能够实现管理的提升。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515