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无忧保职场指南早报：素有管理思想界的弗洛伊德之称的弗里斯在《至高无上的囚徒》中讨论了很多神经质骗子的内容。神经质骗子与;真正;的骗子不同。神经质骗子是那种非常成功但是觉得自己是骗子的人。这种;神经质骗子症;不是虚伪的谦虚，而是天分的反面，它让很多有才的、勤奋的、能干的领导者;神经质高成就者;（neurotic overachiever）的标签，在某些要求非常苛刻的职业中，神经质高成就者很常见。
神经质骗子觉得自己愚弄了大家，还觉得自己不如其他人想的那样聪明能干。他们把自己的成功归因于运气、勤奋，或者其他肤浅的外部因素，比如，长得好看。有些神经质骗子勤奋得令人难以置信，时刻绷着一根弦。他们不相信自己真的有才干、有能力，他们总是担心自己的骗局被揭穿，还担心自己会辜负大家的期望，然后遭到大家的唾弃。
神经质骗子可能如何影响组织
神经质骗子可能会毁掉自己一心想取悦的组织。他们敬业负责、追求卓越，这对组织里的其他人是很好的榜样。然而，因为他们如此渴望成功，所以他们可能变得没有耐心、待人粗暴。因为他们对自己极为苛刻，所以他们对别人也很严。他们把员工逼得太紧，也许会让组织弥漫着;白色恐怖;，这会不可避免地导致组织出现高离职率、高缺勤率以及其他不良症状。此外，他们那么卖力地工作，会威胁到别人。而且，因为没人指导他们如何做一个有效的领导者，所以他们一般在领导力开发、接班人培养方面做得不太好。
然而，更糟糕的是，神经质骗子的领导风格可能会对决策制定造成不良影响。有些觉得自己是骗子的经理人害怕相信自己的判断，这种过度谨慎的态度容易传遍整个公司。例如，神经质骗子CEO也许会压制员工的企业家精神。如果他连自己的直觉都不相信，他为什么要相信别人的？
讽刺的是（很多战略咨询顾问也是神经质骗子），神经质骗子CEO们可能还会对咨询公司上瘾，因为他们需要中立的第三方提供安慰，减轻不安感。当然，咨询公司是有用的，但是，神经质骗子很容易变成被顾问操纵的木偶。例如，拉尔夫;败则罚;型，那么以上行为模式将尤为突出。如果企业文化不允许犯错，那么领导者的焦虑感就会更严重，更可能出现神经质行为。
看看琳;管理思想家世界五十强之一;、;人力资源管理界最有影响力的人物之一;。他还是首位因;对领导力培训和董事会治理做出杰出贡献;而获得;国际领导力奖;的非美籍获奖者。2008年11月，在洛杉矶举办的国际领导力协会第十届大会上，有6个人获得;国际领导力终身成就奖;，曼弗雷德是其中之一。1997年，荷兰政府授予曼弗雷德;奥兰治;的殊荣。
他是第一个在外蒙古飞钓的人，而且是纽约探险俱乐部的会员。在闲暇时间里，你能够在中非的热带雨林或者稀树大草原上、西伯利亚针叶林、阿纳姆地、帕米尔高山上、阿尔泰高地或者北极圈里面找到他。
很多人都在研究领导力、个体转变与组织变革动力学，但是曼弗雷德的视角则颇为独特。曼弗雷德跨学科的学术背景，他有着经济学背景（阿姆斯特丹大学经济学博士）、管理学背景（哈佛商学院，国际教师项目参与者、工商管理硕士、工商管理博士）和心理分析背景（加拿大心理分析协会及国际心理分析协会的会员），所以他能够在企业人管理、精神分析、心理治疗及动力精神病学的交叉之处找到自己独特的研究视角，在领导力、职业生涯动力学、管理者的压力、企业家精神、家族企业、接班人计划、跨文化管理、团队打造以及个体与组织转型和变革等方面取得斐然的成绩。
曼弗雷德是30多本书的作者、共同作者或者编辑，其中有《性、金钱、幸福与死亡》、《沙发上的领导》、《领导的奥秘》、《至高无上的囚徒》、《阁楼里的暴君》、《世界停一下，我要下车》、《悬崖边的能人组织》、《领导者是天生的吗》、《神经质组织：诊断并改变不良管理风格》、《沙发上的家族企业》由东方出版社出版。
东方出版社曼弗雷德已出版经典作品
《性、金钱、幸福与死亡》（人性的四个基石，管理和心理的双重拷问，曼弗雷德可传世作品）
《沙发上的领导》（本书从情感在性格、领导、决策和群体动力学中扮演的角色，帮助我们理解领导行为的阴暗面）
《领导的奥秘》（揭秘组织中的领导行为）
《至高无上的囚徒》（性格和领导力反思）
《世界停一下，我要下车》（领导力和视野发展反思）
《悬崖边的能人组织》（组织和团体的反思）
《领导者是天生的吗》（亚历山大大帝领导力案例分析）
《阁楼里的暴君》（本书对暴政和恐怖政治的解读是目前为止最前沿和最具价值的）
《神经质组织：诊断并改变不良管理风格》（曼弗雷德最经典作品）
《沙发上的家族企业》（首次将家族企业治理与临床心理学完美结合，为家族企业问诊把脉）
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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