无忧保职场指南早报:本人从事HR十数年,阅人力资源从业者无数,细细品来,人力资源从业者的境界可分成三层。本文纯属笑谈,甚是极端,年轻气盛者,请绕行,勿理会!
人力资源从业者的三层境界:
第一层--部事人(不是人)
第二层--干人事
第三层--佛(佛光普照、众生膜拜)
第一层--部事人(不是人)
在大多数老板和员工的眼里,这一层;不是人;具有极强的;鬼性;。
;鬼性;对于老板来讲,它不能创造价值、消耗资源、制造矛盾、挑起事端、诸事无为、听声筒传话筒,只是个摆设罢了;
;鬼性;对于员工来讲,它会咆哮、会咬人、对上摇尾巴、对下呲呲牙。
理性表达:老板说,人事部不会做;人事;;员工说,人事部从来不干;人事;。
约占比例:20%左右(时代变迁,数量减少)。
第二层--干人事
;鬼性;得以还阳,成功脱变为;人;,这是质的飞跃。
为;人;难,为;人事;更难,但能脱离;鬼性;,质变为;人;实属不易;
难为;人;,总比;非人;要胜过百倍,在做;人事;的道路上坚定前行吧!
理性表达:老板说,人事部会办事;员工说,人事部为民办事。
约占比例:70%左右。
第三层--佛(佛光普照、众生膜拜)
佛是人而不是神、佛是真平等者、佛不是独一无二的,人人皆可成佛。
佛不是用来膜拜的,佛是用来学的,学人力资源真知,做人力资本运作专家;
佛对众人平等,不偏不倚,对上为企业家;资本投入;负责,对下可为民请愿;
庙中菩萨虽未泥塑,却借佛光普照众生,众生为之顶礼膜拜;
佛存在于你我心中,你我皆可成佛!
理性表达:老板说,人力资源部懂得;他山之石,可以攻玉;;员工说,人力资源部温暖在我心。
约占比例:10%左右
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