管理靠制度 - 静听

无忧保职场指南早报：【管理】就是统筹理顺。【制度】就是规范行为、统一方向、提高效率的。

管者，拘束之意也，具有刚性，是一种硬约束。管是硬约束，就要靠制度。管靠制度是管的要意所在，制度要如数控。数字控制不仅具有精准性，而且具有高效性；不仅适用于简单的批量工作，而且适用于复杂的单件工作；不仅讲标准、讲程序，而且讲规范、讲信用，一旦操作违反了设计的路线，数控应付自动作出反应，;南墙;的人头上起疙瘩，甚至头破血流。毕竟，硬制度不应该是无牙齿的老虎，更不应该是一个纸剪的老虎。

没有制度，就推动了成员需要共同遵守的办事规程或行动准则，从而导致各行其是，行为混乱，远离甚至背离预先设定的目标。

理者，道理之谓也，具有柔性，是一种软约束。理是软约束，就要靠感染。感染，就是通过语言文字或其他形式激起他人的思想感情。理的第一要义是真。只有真的理，或者叫真理，才能让人真信，才能真的感染人。仅此还不够，还要讲艺术，使讲出的理让人容易接受，并有说服力。讲;理;不是讲 利，并非用钱就能买来同心、同德、同志。讲理就要讲心、见心、诚心。只有用一颗真诚之心，才能感动他心，从而以心换心。毕竟，人心总是有相通之处的。理靠文化是理之感染的有交往途径。理靠感染，感染要悦心。理靠感染，感染靠文化。先进的文化往往具有灯与火的功能。灯可照亮前进的路，火可温暖渴望的心。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515