财务部的蝴蝶效应 -- 会计的思考（98） - 财务漫谈

无忧保职场指南早报：摘要:关键字：会计体系蝴蝶效应

10月金秋，气爽怡人，可是财务部的张经理却在这个美好的季节里被业务部门狠狠的投诉了一番，弄得气很不爽。

事情的经过也很简单，由于10月长假，财务部本月结账的时间拖得较后，到20号才搞定，这可把业务部门搞疯了。为啥？因为开不出**，业务部门被客户逼疯了。为啥开不出**，因为财务部没有**。为啥没有**，因为财务部结账时间比较晚，没有报税就买不到**。

业务部门的理由很简单，既然明知结账时间会晚，那为什么财务部7天长假没有一个人来加班？明知开不出**会影响业务，还不安排加班，业务部门当然生气了。

我们于是一起研究结账流程，果然，流程上不象一般企业所写的固定的结账完成日，如每月8日必须结完账等，而是写的是8个工作日的结账周期，那意思就是10月8日上班后，再加8个工作日（注：不是日历日，而是工作日！），难怪要拖到20号才能结账。由此可见财务部的客户意识！

不仅如此。

我问道，;结账与买**有什么关系？;

张经理，;要报税嘛;

我继续，;结账报税与所得税关系密切，平时买的是增值**，那结账与买增值**有啥关系？;

张经理挠挠头，;;

问题解决了。从下月开始，财务部1号就可以到税务局买到**。

继续追问，那为什么之前可以报税前买**，而现在是要先报税再买**？

分析了一下，很有可能是税务局较远，之前的税务会计不想跑两趟，于是就把两件事合在一块给办了。于是一个人的便利让公司的业务备受客户压力，也让财务部灰头土脸哑口无言。

这就是财务部的蝴蝶效应。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515