论管理者自身认知 - MIKEYU

无忧保职场指南早报：一个管理者其实没那么神，首先他是一个人，他要有对自己的认知，才会成为一个主动有为的管理者。

就是先哲说的;日三省乎已;，当一位管理者能每天哪怕只要省一次就好，明白自己的责任，因为我们不是做技术开发，我们要做的是自己的职责，及职责以外的努力付出，这就是责任感，有了责任感的人才会去检讨自己的每次挫折和进步，这个就是认知，同时他将这个认知传递给周围的同事的过程，就是认知再反馈认知的过程，看到同事对自己认知的反应，修正或是提升自我认知。

但是这个认知不应等同于自知之明，自知之明会让自己畏首缩脚，而自知应该让自己前行。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515