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无忧保职场指南早报：随着公司审批门槛的降低，小公司的数量也要不断的增加，因进不了大公司而选择小公司就职的人也越来越多。但相对于大公司优良的企业文化、完善的管理制度和合理的公司架构体系而言，许多小公司都存在着很大的差距，有的甚至根本就谈不上这些方面的问题。而当我们在选择了这种在很多方面都存在不规范的小公司的情况下，我们到底该怎么做呢？是努力改变？还是消极适应？值得我们思考。
首先我们先问一下自己为什么选择了公司。你选择公司的目的是什么？是公司有自己对口的专业，可以使自己的一技之长在这里得到施展的空间？还是认为公司正处于发展阶段，在公司里以后自己会有更多的发展机会？还是认为小公司分工不细，自己可以得到全方位的历练？还是认为小公司管理相对松散，可以认自己更开心的工作？还是真的是被逼无奈，不得以而为之的选择？
你也许就是因为上面的一种或几种原因你做出了自己的选择，有句话讲的好：既来之，则安之。我们只所以做出了以上的选择，就是因为在当时的情况下，它是对我们最有利的选择，所以我们必须为我们的选择去努力。
首先，工作要主动。我们不能因为环境不好就拒绝成长。无论公司大小，有没有相应的规范，我们都应该有自己的个人目标，对于公司的工作要学着去主动发现、主动承担，承担越多，历练就越多，你的进步就越快。主动承担在一定程度上来说，就是为自己的成长寻求更多的机会。你今天的付出一定会在今后的工作中带给你丰厚的收益。
其次，养成自律的好习惯。在管理条条框框少，制度相对松散的情况下，你绝不能因此而放纵自己的不良习惯。如果你现在就不注意约束自己的行为，上班时间懒懒散散，喜欢上上网、聊聊天，吃吃零食，做做与工作无关的私事等等。如果你有机会进入大公司，管理相对严格的公司，你将会很难适应。有句话说的好：你现在流的汗，就是你以前脑子里进的水。所以不管在大小公司，都要管住自己的大脑，端正自己的态度，约束自己的行为，必竞做好自己才是根本，永远不能忘记：机会只垂青有准备的人。
另外要有责任感。俗话说：国家兴亡，匹夫有责。你做为公司的一员，是公司有机的组成部分，就有责任为公司分忧解难。虽然公司没有给你大公司所有的一切，但是她毕竞给了你机会，给了你施展才华的空间。所以我们要通过自己的努力，不断地提高自己的业务水平和工作能力，进而为公司的发展壮大做出自己应有的贡献。当你成功之时，也是公司辉煌之日，到那时公司会因你而荣耀，你也会为公司而感到自豪。
公司也需要有一个发展的过程，也需要经历从无到有，从小到大的发展变化。所以，不论你处在什么样一个小公司，你要学会正视公司的一些缺陷，让我们从中得到更多的历练和成长。
为了我们的选择，为了我们的初衷，为了我们和公司共同的梦想，让我们不懈努力吧！我们相信，是花朵终会绽放，是雄鹰终会在蓝天翱翔，是太阳终会升起在东方！
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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