无忧保职场指南早报:1、合并生产会、资金会为每周一次的碰头会,碰头会由常务副总主持研究日常工作,决策会由总经理召集研究重大事项;
2、强化资金风险防范意识,围绕招标、生产、日常开支三条线一盘棋统筹资金使用;
3、强化组织结构建设,探索大部制,建立行政、生产、财务三大部门,各部门下分组分工。加强职能部门对现场的服务职能,强制要求人员下现场提高效率与规范;
4、通过人员考评、裁减向团队输入危机感,使团队的安全感与危机感并存。加强生产部与技术部的力量,加强和规范项目部的权责,组建专业化管理队伍;
5、继续推行内部培训制度,以各种方式提升人员素质。随着新入职人员近期将启动人员培训工作。生产部将督促各项目部依据合同、图纸、规范和现场情况开展内部学习;
6、尽快建立基于互联网的,生产平台信息系统,为保证程序、提高效率、共享信息提供条件。
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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