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【弟子规智慧】长幼有序,提升素养 - 贾同领营销&国学

2018-10-01 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:文/贾同领(慧度)

长幼有序,提升素养

或饮食 或坐走 长者先 幼者后

【原文解释】不论是用餐时,还是就坐、行走的时候,我们都要按照规矩,让年龄和辈分较大的人走在前面,年龄和辈分较小的人走在后面。

大家一起吃饭时,年长的或职位高者不动筷子时,自己就不要先吃,否则感觉太贪吃了;平时在行走、进出电梯、客户握手、就坐等方面都要注意长者在先的细节和礼节。;长者先;是对年长者表示尊重的一种方式。有了这些基本的礼节,才能显示出良好的素养,才能更加受到他人的欢迎和喜爱,有更好的人缘。

如果反其道而行之,一切都是年轻人在先,就像管家伺候少爷?看上去总会觉得有些不舒服,显得气场不顺,也就是;德不配位;!

一个15岁的孩子,暑假时参加父亲的一个会议。一路上孩子都神色焦虑。晚上,父亲问孩子怎么回事,孩子说出了心里的不安:;早上出门,乘飞机,坐头等舱;下飞机,大奔驰接;住宾馆,总统套房。老师说,德不配位,必有灾殃。;父亲一时无语,孩子又补充道:;您日夜劳顿奔波,叔叔阿姨这样款待您,可以坦然接受;我只是个学生,还没有做过什么贡献,享受这样的待遇,德不配位啊!;父母听到孩子这样说后,非常高兴儿子那么懂事。

当前环境过分突出个性,什么;我有我要求;,但别忘了只是;我的地盘听我的;,是要在不违背他人利益的条件下。社会的五伦关系:君臣(领导下属)、父子、夫妇、兄弟、朋友,必须要处理好,各就各位,社会才有序。

看看现在过分释放自我造成的乱象:大街上,车随意变道、加塞插队,在没有交警、没有探头时,什么红绿灯、斑马线、双黄线都好像不存在;需要排队时,如无人监管,总有一些不守受规矩者;地铁、公交车上,抢座的都是腿脚敏捷者,哪里会想什么;长者先、幼者后;?我们恍惚又回到了弱肉强食的史前文明,只是看到了周边的现代化设施,才知道我们处在科技高度发达的当代。

企业里,下属觉得上司人品、能力等有问题,不值得尊重;上司觉得下属自以为是,目中无人。这在很多企业里都有遇到,只是轻重的问题。这很值得深思,难道没有解开的结?下属就不能提升一点素养,尊重一点自己的上司;上司不要动辄就摆出领导的架子,德行要更高才能配这个职位,要反思下属为什么不尊重自己。都反思自身,还怎么会有那么多的矛盾呢?

社会文明的不断进步就是逐步要有一个和谐有序的环境,礼仪规范如果大家都不遵守,就会造成乱象多多、矛盾重重,不但影响到他人,最终更要影响到自己!

全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515

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