人究竟为什么要工作？

无忧保职场指南早报：编者按：人为什么要工作？人不工作可不可以？这是一个有趣的问题。当我们从疲于奔命讨生活的努力工作空闲时，这个问题也许是我们自己问自己最多的问题。究竟人为什么要工作？德鲁克的亲传弟子詹文明是一位德高望重的咨询顾问，经常往来于台湾和大陆，向企业、个人和公益组织传授其30多年的心得与体会。今天，我们随詹顾问一起学习他在《德鲁克谈自我管理》中谈到的自我管理，来解答我们的困惑：人究竟为什么要工作？

人为什么要工作？人不工作可不可以？可以，那就是失业。我的一个好朋友，他现在人在新西兰，他在股市里面捞了很多钱，有几个亿之多。有一天，他对我说：;我不用工作了，我好高兴啊。;然后，他就到新西兰去当义工了，过得很快乐，神仙般的生活。一开始我很羡慕他，他真厉害。这家伙一天到晚钓鱼，池塘里面钓，海里面钓，海里面钓还不够，还要到太平洋里面钓。然后，他自己弄了一艘船，因为他有钱。

没多久，他回来了。他对我说：;詹老师，;我说：;什么事啊？;;痛苦。;他说。我说：;为什么痛苦？你不是很高兴吗？;他说：;哪有什么高兴？成天钓鱼有用吗？钓到最后自己变成鱼了。;我说：;是吗？;他说：;是啊。你看我都没有什么长进。我很快乐，那是假的，不是真的。我要的不是那个。;我说：;你有没有搞清楚，你要的到底是什么？;他说：;确实，我也搞不清楚我要什么。我本来以为我有钱，就能去当义工，有钱，就能去旅游，有钱，就能移民新西兰。不错啊。可是后来发现，不是，这是一场梦，是一场噩梦。;我说：;那你怎么办呢？;他说：;现在难啊。因为，我要从那边撤回来，我不知道我的孩子能不能适应，这是一个问题。第二个问题是，如果我回来，我也不知道我要干什么。;我说：;你永远是问题，而且你也在不断地制造问题。;他说：;对，确实是这样的，这是一个问题。;

各位想想看，人为什么要工作？有人就说了：;我一天到晚工作，我很讨厌、很厌烦。为什么？因为工作让我非常不快乐，工作是一种累赘，工作是一种负担，工作是一种惩罚。;对啊，讲得似乎很有道理，工作似乎是惩罚，是对人性的惩罚，对一个人真正的惩罚莫过于工作。

事实上不是这样的。德鲁克把工作和做工区分清楚了，这对我有很大的影响。原来，我以为工作就是做工。他说：;不是。工作不叫做工，它们是两回事。;从英文来看也是这样的。我们知道，工作的英文是;work;。做工呢？英文是;job;。有意思吧。那;work;还有一个意思是什么呢？有效。如果这个东西不能用了，叫;It does not work.;意思是什么呢？它不管用了。

如果一个人不工作，那他也不管用了，这个人的价值就不存在了。这样一来，人格就开始不健全了，人格开始分裂了，人格开始扭曲了。太糟了！不工作是多么**的事情啊。所以我们常常说，失业这两个字看起来很简单，其实是对人格的无情的，甚至于残酷的一种伤害。所以，工作是这么重要，我们需要工作。问题不仅仅是工作，问题是，还要找对工作。如果找错了工作，虽然也能够赚几块钱，虽然也能够养家糊口，但终究是会出问题的。

通过工作实现愿景

德鲁克讲过一个很棒的故事。有三个人，在同一个地方工作，雕刻石头。我们称之为石匠。他问第一个石匠：;您为什么要做这份工作呢？;第一个石匠说：;因为我要养家糊口，我要养活自己、养活家里，所以，我来这里工作了。;问到第二个石匠时，第二个石匠说：;我是全国最棒的石匠，他们用最高的薪酬聘用我，所以，我来这里工作。;很有道理。问到第三个石匠时，这个人站起身来，望了望天空中的蓝天、白云，眼睛里透射出光芒，然后神情非常愉快地说：;我准备在这里建造一座大教堂。;

试想一下，自己是否想成为第一个石匠？但是，成为第一个石匠好像没有什么吸引力。那你会想，至少要像第二个石匠，因为他有钱啊，而且还能够赚更多的钱。或者成为第三个石匠，因为他有理想、有愿景，因此，他会越做越好。

如果没有愿景，人活着就跟动物没有什么两样了，人也就没有存在的价值了，那么，如何实现自己的价值呢？首先，要把眼界提高，站得更高，看得更远，让自己能够了解到，原来自己有这样的理想，有这样的愿景，把自己拉回来以后，才会知道自己要做什么。然后，抓住这一点、掌握这一点、突破这一点，这时候，愿景是无限美好的。

虽然可能没有办法实现那个梦，但是至少你经历的那个过程是美好的，你走过的路会让你深有感触。所以，一个人的一生中要有愿景，而这就是工作的唯一理由。如果工作没有理由，那干吗还要工作呢？工作有意义吗？有价值吗？没有。

工作非常重要，我们了解了这一点后，自然就会越来越投入工作，喜爱工作，甚至热爱工作。就不会像刚刚提到的，认为工作;烦啊;。只要一上班，就很烦。路上堵车，到了单位，看到每一个人都讨厌。尤其是身边的那个人，更讨厌。在这样的状况下，你就会觉得越来越无趣、无聊。甚至你会觉得，自己的人生好像也就是这么过的，跟死人没有什么差别。体会到这一点以后，我们就会知道，人为什么要工作了。工作的意义、工作的价值能不能在工作中体现出来？如果能体现出来，就代表这个工作很有尊严，而且也很能体现工作者的自我价值。自我价值一旦凸显以后，人类的所有的理想和动力就会被激发出来，这是人之所以为人的地方。

本文摘自詹文明著《德鲁克谈自我管理（修订版）》（东方出版社）

极视智库专家詹文明：

师从现代管理之父彼得;高阶管理课程;：《全方位经理人;高阶管理课程;教授，远流管理咨询有限公司大中华地区董事 CEO首席顾问。

詹文明著作有《管理未来：卓有成效的德鲁克》、《德鲁克谈企业管理》、《德鲁克谈自我管理》、《德鲁克黄金笔记》以及德鲁克管理思想漫画丛书;杜老师系列;。

杜老师系列共出版24册，是德鲁克当年价值2.5万美金培训课程的精华，包括《杜老师的一天》《杜老师的无知》《杜老师的创新》《杜老师的领导（上）》《杜老师的领导（下）》《杜老师的策略》《杜老师的决策》《杜老师的行销》《杜老师的推销》《杜老师的沟通》《杜老师的贡献》《杜老师的时间》《杜老师的财管》《杜老师的激励》《杜老师的目标管理》《杜老师的系统经营》《杜老师的成本效益》《杜老师的生产力》《杜老师的自信心》《杜老师的人物典范》《杜老师的黄金守则（上）》《杜老师的黄金守则（下）》《杜老师的家庭文化》《杜老师的天才儿童》。

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