是双轨制还是单轨制（案例研讨） - 颜志飞

无忧保职场指南早报：

某食品企业，生产有明显的季节性，生产期约5个月，一年的其余时间调休2个月，5个月设备检修。现行工资一套标准，员工有不同的意见：

一、生产期非常忙的岗位，工资高可以理解，设备检修期大家是一样的忙，为什么这些岗位还是拿那么高的工资，不公平。

二、企业的主要产值是在生产期创造的，设备检修期发放的工资也主要是生产期创造的，我生产期创造的价值高，无论是生产期还是设备检修期，我都应该拿高工资。

针对上述这个案例，员工两种不同的说法，您有什么看法？

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515