技術人員流失 - 成本質量管理交流

无忧保职场指南早报：在一家典型的台資塑膠企業（集團/私企）幹中層管理有15年多了，工種是品保和工程，目前在工程部！

現在碰到的問題是修模/開模的技術員流失嚴重，已經到模具維修組無法運轉的地步！

老員工工資上不去，留不住，出去以後平均的收入增長在1500-2500元！

新招的人按照現有的工資待遇，不是能力達不到公司要求，就是薪資無法達到人家要求！（長期在招人，效果不理想！）

在這種十萬火急的情況下，希望各位前輩給點建議啊？

謝啦！

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515