非职权范围内的管理 - 我爱大自然

无忧保职场指南早报：面对领导交给的非职权范围内的管理工作，是一件让人不太好处理的事件，需要更多协调与沟通，还要对每一个细节进行考量，还要对你并不熟悉的其他部门的流程的进行快速学习与了解，撰写比较详细的部门人员的工作明细，操作流程，每天通过的晨会及夕会进行沟通。

如果领导当着大家的面宣布了由你来负责相应工作，我觉得还算是有个名分进行处理，就怕领导什么也没说，而是单独把非职权范围内的事情交给你，而各个部门的人员甚至比你官职大的领导就此事也并不了解，这就更增加工作的难度。也许有些人会说，领导不会这么做吧，但是在现实中我就亲身经历了这样的事件。在处理的过程中，除了以上的一些要点外，还要尽量的找到自己的位置，既要良好的完成任务，同时也要给相关部门人员的尊重，有效推动该项任务的进展。

人员的，，，，。，特别是，特别，，，，，，，，

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515