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工作中男女的差别 - 简单的简单人生

2018-10-03 08:00:02 无忧保

无忧保职场指南早报:男人是理性思维,因此工作中男人的目标是;如何有效解决问题;。女人是感性动物,因此工作中的目标是;如何解决感受;。

这就导致很多时候女人看到的问题和男人看到的不一样。女人看到的问题更多的体现在感觉上,而男人总觉得她们根本没抓住重点,因为问题核心不在感觉上的那些东西。而女人提出解决问题的方式也往往从感受出发,根本就忽视了核心问题。

因此如果你的领导是个女性,惨了!一般来说一定很累!一般女领导因为性别的弱势,因此她总会在工作上利用权力来显示自己的强势。

如果你本身就是个女领导,那请注意性别差异所带来的问题。不要总看着下属不顺眼,感觉往往是片面的!不要总是用命令的口吻和男下属处事,你喊叫的越大只能说明你内心的空虚。遇到事情跟个疯子一样大呼小叫,不能证明你的能力!

我工作的这么几年,5个都是女上司!几乎都是上面的情况!

全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515

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