傻瓜接力赛——把员工当傻瓜的领导才是最大的傻瓜 - 史伟秋的博客

无忧保职场指南早报：很多大公司不喜欢能力或者性格很强的员工，相反却喜欢找执行力好，或者说听话的员工，因为他们循规蹈矩，甚至逆来顺受，这个看似对于公司管理很有利；

他们不希望员工学到太多，成长太快，只要能做工作就好了，不影响系统运作就好了；

日复一日年复一年，他们把员工当傻瓜一样来对待，虽然口里还是继续进行这**工作，忽悠这大好前程。

但是终于有一天，傻瓜受不了了，走了，于是领导傻瓜了，最后再找来新的傻瓜接班

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515