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无忧保职场指南早报：第十六章 放歌须纵酒 (二) 看来几个主要外援中，对项目范围的划定，已经出现了一定的分歧，现在是二比一。不知道崔哲浩最关键的一票投向哪里。李奇虽然还不确定，但并不感到担心。他知道，如果确实必要，关键时候他会来个一票否决。李奇看着崔哲浩。由于两人在韩国的时候就已经沟通过项目很多想法，所以他认为崔哲浩的观点应该符合自己的预期。 ;我觉得藤田先生说的有道理。;崔哲浩的开场让李奇颇感意外。 ;风险是必须重视的。所以，我们应该在风险管理方面有一个专门的计划。如果有了这样一个计划，那么不妨把项目为扩展到所有中国的出口供应商。;崔哲浩的话绕了一圈。李奇心里使劲在笑，他想：;看不出来，崔哲浩还有说冷笑话的天赋啊。先让大家紧张，然后再给点轻松的佐料。是个政治高手！; 崔哲浩接着说：;韩国两个厂的中国供应商都是以前开发的，合作很久了。不过，由于历史原因，韩国公司在全世界的工厂体系比较独特，独立于通胜之外。比如西班牙的厂、美国的厂，还有支援印度清奈的厂等等，;崔哲浩说到印度厂的时候，看了一眼Ramkumar。停顿一下，崔哲浩又说：;这些海外的厂，和韩国本土的厂业务方向有些区别，主要服务的是非韩系整车客户。所以，这几年基本已经融入了通胜的全球生产和销售体系。他们都在中国有老供应商，而亚太IPO也在为他们开发中国的新供应商。; ;所以我认为，供应商不应该分过去和现在的，还是未来的。只要是对通胜海外工厂出口的，都应该包含在项目范围内。;崔哲浩最后一个发言，却堪称重量级的演讲。李奇暗暗打量崔哲浩的脸，依旧憨厚，依旧没什么明显表情。他不由的对崔哲浩的处世老练和考虑周全表示佩服。在崔哲浩讲完自己的看法后，李奇也观察了一下藤田的表情，没有发现藤田有什么明显的抵触情绪。在象征性的征求了林菱和其他两位来自上海的项目组成员的意见之后，李奇对项目范围做了总结。这个项目将会包括所有出口供应商。之后，大家对在这个项目范围里可能会出现哪些风险，交换了一些意见。Ram、Mark和林菱都属于表现积极的。而藤田的投入度适中，崔哲浩则比较沉默寡言，但也没有提出任何本质上的不同意见。时间不知不觉过去，到了午餐时间。李奇请大家到一楼的员工餐厅简单的用了工作餐。然后各自分头休息，下午的会议将在1：30继续举行。见缝插针的回到自己的办公司，李奇抓紧时间处理了一些紧急邮件。然后准备喝杯茶，稍事休息。李奇常喝的饮料有两种，一种是咖啡，一般只在午餐之前的时间喝。另一种是茶，除了晚餐以后，什么时间都可以。他也知道咖啡对身体弊大于利，尤其是对即将步入中年的他来说，可能会带来钙质流失等问题，但由于工作节奏紧张，他还是习惯于在忙的时候喝杯咖啡。一种强烈的刺激，混合在咖啡的浓香和深深的色泽中。刚让自己思绪松弛下来，办公室外有人敲门。李奇隔着部分磨砂的玻璃门，能够看到是陈菲尔。这半年来，陈菲尔帮了他很多忙。李奇对此很感激。请陈菲尔进来坐下后，李奇原本以为她是趁中午的片刻休息时间，过来串门聊天的。没想到陈菲尔稍作沉吟，对李奇说：;研发中心的李亮被人写匿名信检举了一些事情，现在HR正在核实情况。; 李奇一愣，忙问：;什么事情被检举？;他发现陈菲尔的眼睛直视自己，好像想从李奇脸上看出点什么。好事不出门，坏事传千里。研发中心的个别项目经理和李奇的手下矛盾激烈，甚至Tom都出面说话的事情，亚太区office没有人不知道。所以，陈菲尔想从李奇这里得到点什么，也并没有什么不可理解。 ;你知道点什么情况吗？;陈菲尔问李奇。李奇摇摇头，说：;最近忙都忙不过来，谁还有空去关心这些事情。一点都不知道。; ;我们可是朋友，如果你知道些什么，不妨告诉我，我也可以帮你提前做做铺垫工作。;陈菲尔意图诱使李奇说出些什么。李奇态度坚决，;真的不知道。到底谁检举的，检举了些什么？给我透**吧。;他不仅一脸无辜，还做出一定程度的好奇。陈菲尔的面部表情松弛下来。李奇心想，人的心理都是复杂的。刚才陈菲尔到底是真心关切他，所以要弄清楚他和此事有无关系呢？还是真的来做公事公办的调查呢？李奇不愿多想。他怕想多了反而会影响他对陈菲尔的良好印象。毕竟两人一向合作愉快，私交也算不错。陈菲尔向李奇大致讲了一下情况。因为李奇属于亚太区核心领导团队的成员，所以陈菲尔告诉李奇相关情况，是属于授权范围内的。原来李亮被人写信检举收受零件供应商的贿赂，而且不止一次。除了收取交通卡、购物券之类的礼物外，李亮全家五一去香港的旅游，据检举信的说法，也是这家供应商的销售人员代购的机票，酒店房费也预先支付好了。李奇表情严肃。;这件事情听上去有些不可思议。你现在负责调查核实，还是要查的细一些，别冤枉了李亮。;他突然觉得自己有些兔死狐悲，有些无耻。陈菲尔表示自己会尽量慎重，毕竟这样的事情真的发生的话，对公司和当事人个人的影响都是不好的。通胜集团是一家上市公司，管理层一直高度强调企业的商业道德。通胜拥有一整套治理框架，其中的关键要素是对《商业道德准则》的贯彻实施。《商业道德准则》总结了公司的基本政策和指令，强调了遵守与通胜经营有关的各项法律法规的重要性，以确保员工的日常工作符合最高标准的商业道德规范，并遵循经营所在地的国家和地区的各项法律、政策和指令。尽管在谈到业务人员受贿的时候，经常会联系到采购工作，但实际上，技术研发人员在这方面的机会，一点都不比采购人员少。他们在决定产品技术路线的时候，有很多的;发挥;空间。所以，个别的技术人员和供应商打得火热也就不足为奇了。李奇并不想多谈这个话题。多说多错。于是他把话题转移到了培训工作上。 ;菲儿，我想第四季度给IPO团队选择一些培训课程，你能帮我策划吗？;李奇问陈菲尔。培训管理工作也是HR的职能之一。而陈菲尔正好也监管这一块。具体负责培训的是她收下的培训主管Joanna。不过，先和陈菲尔沟通好，陈菲尔就可以把任务布置给Joanna了。 ;哦。你想给团队做什么样的培训呢？是全体还是部分员工？是不同的小组不同的课程，还是上一些通用的课程？;陈菲尔问的很专业。李奇略做思考，对陈菲尔说：;可能需求会比较复杂，是个综合的课程设计。我先按照公司的格式，做个培训需求表，然后和你另约时间谈。可以吗？; ;当然可以。对了，看你们部门这两天人来人往，真是很热闹。全公司好像数你们最忙了。还是要注意有张有弛啊。呵呵;陈菲尔没头没脑的抛下一句话，起身告辞了。李奇细细体会陈菲尔离开前最后那句话。觉得里面大有文章。;菲儿在发出什么警告信息吗？是要注意一些细节。低调点总没坏处。;他琢磨着。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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