无忧保职场指南早报:从十一之前就跟三个项目经理要求,十一之后,所有的项目必须严格配置,每个项目必须要有项目报告提交。十一之前,大家不习惯,给了适应期。十一之后一周,几乎每天都在说这个问题。终于到了交项目报告的最后一天,大早上来了,就在项目管理群里要求,必须按时提交项目报告,如果没有按时提交,就提书面报告,说明原因。周五下班了,没动静周一来了以后,依然没动静做项目经理了,不能这样啊,这是公司的规定,最重要的,这种东西对他们部门经理掌控整个项目的进展情况,他们自己对项目的掌控,都是有很大作用的,怎么能这样呢,我都跟他们说的很开了我是个有原则的人,于是,我跟他们说,提交书面的说明给我,要他们领导签字立马老实了,其中一个私下里跟我关系很好,然后说,能不能不要啊,下不为例啊,能不能放过这次,毕竟是第一次可是,我已经让你么适应了那么长时间,我已经给了你们充足的时间去学习,如果是写了,写的不对,也可原谅,可是,是压根没写,没有余地,要你们领导签字的书面说明给我。坐到自己位子上想想,是不是自己太苛刻了,是不是应该放他们一马,毕竟是第一次,可是,有了第一次就有第二次啊,我的原则不能违背。最后,还是坚持了自己的做法。这是执行力的问题,一定要严,工作上的事情,没有人会记到个人恩怨里面,如果记成个人恩怨了,那这个人不值得重视----自我安慰一下。
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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