老板想做好，下面没有人怎么办？ - 打造中国最具实力的咨询企业

无忧保职场指南早报：现在很多企业，在上升到一定的规模后就发现管理非常的吃力，一般像这样的企业现在在广东非常之多，企业规模在200-600人之间，这就是管理的瓶颈，如果老板没有意识到这一点的话，这样的企业就要走下坡路啦？但是有的企业老板意识到老问题，但是不知道怎么去实施管理，而且想借助外来的力量却没有合适的人才怎么办呢？还是就这样管吧?又管不好，有的呢好不容易找了一家比较好的咨询公司，可是当咨询公司进驻以后呢？他们的以前的企业中高层又出现抵制的情绪，老板又在担心他们走了怎么办？我告诉你，如果一个企业担心谁走了就不行的话，那么他的企业管理就非常糟糕！ 在现在的企业管理中一定要先转变观念，不要还有以前的思想，要忘记传统的观念！

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515