无忧保职场指南早报:作为管理者,经常教导中层管理者,在处理一个问题时,要站在上一个高度看问题。这种说法原本是没有问题的,只是希望中层领导在处理部门之间的问题时能够超脱部门界限,从全局来考虑,但是如果理解的不好,就会造成另外误区:误区一:淡化责任,和稀泥;误区二:云里雾里扯淡一通,但是问题没有解决,因为大家都高度很高;误区三:大家都谈一堆空话,规划宏伟的目标,但是没有人实际在干活,最终的结果是和和气气,一事无成。所以有资格提升高度看问题的前提是:干好自己的本质工作,否则都是废话,而且对于这种本质工作都干不好的;伪管理者;,这种盲目抬高自己的结果就是:误己、误人、误公司。
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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