外企中的中国雇员 - 感悟生活得失取舍

无忧保职场指南早报：我司的一个外企客户， 在国内设立工厂， 采购的配件由我们出口香港， 他们再转运国内，用于生产， 然后成品由他们自己出口到世界各地，采购配件的额度有十几个亿人民币。外企中主要领导岗位是外国人，部门员工都聘请中国白领， 采购部的员工分管不同类型的供应商， 中秋节和国庆节日临近， 他们电话问我们有何表示， 我们愕然， 只好说寄点月饼表表心意。 世风日下，我最初与他们开始合作，外国经理提醒我们不得送礼，否则员工会被炒， 如今外国领导默许他们收礼或拿回扣，只要公司的利益没有明显的损失，不予追究， 只是苦了我们这些供应商， 常常会有麻烦要处理， 工作开展不如先前顺畅了， 还要揣摩采购们的个人喜好， 外国人也被潜规则了。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515