无忧保职场指南早报:我是一销售部门主管,一个比较强势的女人,以前我喜欢和各个部门和睦相处,和同事打成一片,可是随着时间我推移,我越发现了和他们三观偏差太大,我不能容忍财务部门员工上班玩手机看电视,无法接受仓库传来的数据帐实不符,更看不惯行政部门在领导面前的溜须拍马,慢慢的,我刻意的和他们保持了距离,本着要对客户负责,要对公司负责,我对产品的质量和数据的时效性要求多了,势必也得罪一些人,大家对我的怨气也多了,背地里意见很大,只是当我面敢怒不敢言,而我也不屑于与他们浪费时间做一些没有必要的解释。因为这样一个环境,很多时我想重新寻找,寻找一些志同道合的一起共事,只因感恩于领导,不能不负责的说走就走。。。。。。
很迷茫,这样下去是对还是错呢?
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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