记住你，就意味选择了你 - 刘勇博客

无忧保职场指南早报：文/刘勇

一天，慈禧太后让翰林院提供有关江西情况的;内参;，当天值班的张履春就去汇报了。不管张履春汇报得怎么样，反正慈禧记下了;张履春;这个名字。第二天朝会，湖北武昌知府出缺，不等军机大臣推荐人选，慈禧随口说：;张履春可用。;军机大臣们面面相觑，都不晓得张履春是何方神圣？但老佛爷已经发话了，大臣们不好反驳。张履春就这样从七品的翰林编修，破格提拔为四品的知府。

张履春，草根出身，科举考试的名次又不高，好不容易留在翰林院，当编修又不到两年，资历最浅。按资排辈也好，择贤选能也好，外放当官都轮不到他。但慈禧太后却偏偏选中了他，仅仅是因为慈禧太后记住了他的名子。

这个看似有些荒唐的故事，却应验了斯坦福大学组织行为学教授杰弗瑞;人们记住了你，就等于他们选择了你。;

其实，这在现实中也是很普遍的，也是很自然的，你为什么会选择某一个人？是因为你想到了这个人，想到了这个人的名字、脾气、性格，包括他为你做的某件事。正所谓;熟悉产生偏好，偏好影响评价;，因为你记住了他，所以选择了他。

那么，我们应该如何让人们，特别是上司记住我们，从而选择我们呢？这里不妨提;记住你三条原则;。

1.该说的一定要说，不要做一个默默无闻的人。要想让上司注意你、器重你，首要的一条：你要能够适时地介绍自己、推销自己，让上司了解你的不同，从而在众人之中记得你、想起你。

你不说，就不会有人为你说，不要以为世界总是公平的，只要努力表现自己，上司就会记住你。也许上司根本就没有时间和兴趣来关注你，也许有人在你面前;抢戏;让上司忽视了你。

事实上，;说;也是一个人有能力的表现，该说不说反而是软弱、退缩的表现，;沉默;只会让上司忽视你的存在。

2.该争的一定要争，不要做一个懦弱无求的人。让上司记住你的最好方式是;争;;捧自己;能够让自己有一个好感觉，但实际上让对方有一个好感觉才会给他人留下好印象。所以，适当地;捧捧上司;也是需要的，所谓;马屁里面有真情;，;讨好;永远是一个不可忽视的手段。

要做一个随性的人，不要做一个;带刺;的人。尽管没有个性，不会有人记住你，但太有个性，人们就会讨厌你。如果人们;记住你;是因为;讨厌你;，那么后果就很严重了。

需要记住的是：再好的手段也有不利的一面，再糟糕的手法也会有可用之处。拍马屁也一样。

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