如何打破职场沟通障碍 ?

无忧保职场指南早报：沟通障碍现象在企业中一直都是大问题，很多企业无形中为此增加了一项成本;难以启齿;。这种现象，究其原因，与人们现在的沟通方式有很大关系。

现在，人们太喜欢通过短信息、E-mail和MSN等方式进行数字化语言交流。不可否认，这种数字化沟通方式确实方便，且也非常高效，并能够对沟通内容做记录。但是，这种方式也引发了一些负面后果：让很多人逐渐;退化;了说话的能力。

很多人在即时通信工具上沟通起来生龙活虎，妙语连珠，可是一回到现实生活中，却成了;见光死;，闷得离奇。这种带有悲观色彩的沟通现状，难免催生出了前一阵很流行的街头;抱抱;行为，初衷还是为了拉进人与人之间的距离。

沟通，其实又是一门艺术。沟通障碍现象在企业中一直都是大问题，很多企业为此无形中增加了一项成本;人;的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识。当共识产生后，事业的魅力，自然会展现良好的沟通能力与人际关系，这并非全是与生俱来的。有一项有趣的统计，一个职业人士成功的因素75%靠沟通，25%靠天才和能力。沟通能力已经成为一个现代职业人士成功的必要条件。

可见，有效地沟通能够缩短员工与管理者间的距离，使员工充分发挥能动性，使企业发展获得强大的原动力。沟通不利，引发矛盾也是司空见惯的事儿。更有甚者，自己寻找不到沟通的方式和沟通的途径，强迫与员工增进沟通，在Outlook的日程安排中给自己添加一项名为;到点了，应该和同事们说说话;。

虽然，这位管理者时刻警示自己沟通的重要性，但这种缺乏技巧的强迫性沟通的行为，岂不难为自己?也难为别人?

矫情一点地说，有时候甚至怀念那个沟通靠;吼;的年代。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515