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职场,就应该亮出自己的品牌

2018-10-08 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:和任何一个品牌一样,消费者只关注他的知名度和名誉度,而在职场也同样存在知名度和名誉度,而这就是自己的品牌!我们的技能,我们的证书,我们所学到的所有关于工作上面的东西,这些可以称为是我们的硬实力,那么硬实力是什么,硬实力就是可以直接打击竞争对手的有效武器,而在职场起决定性作用的反而不是自己的硬实力,硬实力是衡量一个人是否胜任工作的前提条件,同样硬实力的人谁的软实力高,谁就是最终的胜利者。那么什么是软实力呢?

软实力是一种看不见的职业素养,很多时候并不是一开始就会被人所认可的,但是渐渐的它就慢慢凸显出来,久而久之就被人认可。当客户过来,用心去沟通,发自内心的微笑比那些巧言厉色,装腔作势的人要强多了。有些人他天生就是拥有很好的服务态度,他通过后天的训练慢慢的培养自己的硬实力,而他的服务态度确实无人可以代替的,这就是他个人的核心竞争力,也就是自己的品牌。

我今天在和员工们讨论公司的一些问题时候我也提出:任何一个公司他都是拥有不公平的,我们的目的只是让这个不公平性趋向于零,接近于零,而永远无法等于零。每个公司都是会有抱怨的声音,每个办公环境都是反应出自己的职业素养,而个人技能可以慢慢增强,公司也可以不停的换,而个人的职业素养却是跟随你一辈子的,如果你今天不去改变你的思维,个人素养,那么无论是任何公司,你永远无法看到朝阳的一面,你的职业生涯也会停滞不前,你就永远只是个员工。

大家不妨来看这样一个故事:

这是发生在美国的一个真实故事:大概意思是一个风雨交加的夜晚,一对老夫妻走进一间旅店,想要住宿一晚。无奈旅店已经客满,夜班服务生说:「十分抱歉,今天的房间已经被早上来开会的团体订满了。若是在平常,我会送二位到别的旅馆,可是我不想你们再一次的置身于风雨中,你们可以住我的房间。它虽然不是豪华的套房,但是还是蛮干净的,因为我必需值班,我可以待在办公室休息。」这位年轻人很诚恳的提出这个建议。老夫妇大方的接受了他的建议,并对造成服务生的不便致歉。

隔天雨过天晴,老先生要前去结帐时,柜台仍是昨晚的这位服务生,这位服务生依然亲切的表示:「昨天您住的房间并不是饭店的客房,所以我们不会收您的钱,也希望您与夫人昨晚睡得安稳!」老先生点头称赞:「你是每个旅馆老板梦寐以求的员工,或许改天我可以帮你盖栋旅馆。」

几年后,服务生收到一位先生寄来的挂号信,信中说了那个风雨夜晚所发生的事,另外还附一张邀请函和一张纽约的来回机票,邀请他到纽约一游。在抵达曼哈顿几天后,服务生在第5街及34街的路口遇到了这位当年的旅客,这个路口,正矗立着一栋华丽的新大楼..

老先生说:「这是我为你盖的旅馆,希望你来为我经营,记得吗?」这位服务生惊奇莫名,说话突然变得结结巴巴:「你是不是有什么条件?你为什么选择我呢?你到底是谁?」「我叫做威廉.阿斯特(WilliamWaldorfAstor),我没有任何条件,我说过,你正是我梦寐以求的员工。」

这旅馆就是纽约最知名的Waldorf华尔道夫饭店,这家饭店在1931年启用,是纽约极致尊荣的地位象征,也是各国的高层政要造访纽约下榻的首选。当时接下这份工作的服务生就是乔治·波特(GeorgeBoldt),一位奠定华尔道夫世纪地位的推手。

抱怨永远都是很痛快的,但永远无法解决问题。这是一个展现个人魅力的舞台,除非你想一辈子当员工,当个人的品牌变的至关重要的时候,你首先就应该从自己的内心做起,从帮公司省第一块钱做起,从帮公司清理环境做起,久而久之你就会像上面的服务生一样遇到自己生命中的贵人,也许那个时候你就真的做到了质的飞跃!

全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515

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