职场中，没有“月光宝盒”！

无忧保职场指南早报：昨天有位炒股失意的朋友向我发牢骚，为什么自己每次卖了一支股票，那支股票却开始不停的涨？为什么每买了一支新股票却又不停的下跌，难道是自己眼光不行？决策能力不强？亦或是运气不好？如果自己有个“月光宝盒”该多好，在每次出现决策失误的时候，可以将错误的决策推翻，让正确的决策永远都得以执行，那样自己就可以在股市呼风唤雨了。我知道这是他的一句玩笑话，更是他在股市失意后的一种自我安慰。其实，如果真的有月光宝盒的话，相信很多人都会趋之若鹜，但可惜的是，月光宝盒并不存在世间，而出现这种想法的人更多的只是在犯了错以后的一种精神寄托罢了。

股市风云变幻，职场更是让人难以捉摸，深处其中的人们都难免会有感到困惑和迷茫的时候，出现困惑或迷茫并不可怕，但可怕的是很多人在面对困惑和迷茫的时候的处理态度及心态很不好，其中有不少人和自己的那位朋友一样希望用“月光宝盒”来弥补自己曾经的过失。自己在每天忙碌的职业咨询过程中就遇到众多不同类型职场困惑人，主要概括起来分为两种类型：无限感慨型：他们一般工作时间比较长，年近或已过而立之年，但一直徘徊于基层岗位，拿着和自己年龄并不“般配”的工资。在讲述自己职业经历的过程中，更是感慨颇多，贯穿始终的是“后悔”、“无知”、“天真”或”如果“等字眼，比如后悔大学几年虚度的宝贵时光，不该在毕业之时贪图眼前的利益，盲目选择待遇高的工作，放弃了自己喜欢并且更有发展前景的工作。或因为自己在工作中不够坚持，人际关系无法处理好等，无法将”鸡肋“工作变为”鸡腿“工作。这个时候自己心里已经知道自己想要什么了，但是对于自己喜欢的工作一方面没有毅力去钻研，另一方面又不知道“背水一战”的前景如何，所以她们时常在想，世上如果真有“月光宝盒”该多好，自己就不会这样虚度时光了，肯定会将自己的无限精力投入到无限工作中去了，只可惜···哎！推卸责任型：由于自己会阶段性的把自己的一些职业咨询心得写成文章，以飨读者，所以一些职场人在看完自己写的这些文章后，给我在Q~上留言或发邮件说，李老师，您写的文章非常贴切和实用，没有太多的引经据典，但是每句话都有很强的实用性，对自己很有启发，同时也引发起了自己对于职业的思考，只可惜看到的时间晚了一点，如果自己在毕业前或者刚毕业的时候看到这些文章，自己肯定就不会入错了行，更会少走很多弯路，但时过境迁，很多机会一旦错过，就不会再来了，况且自己要考虑婚姻大事或已有了妻子儿女，现实已经不允许自己在折腾了，自己也只能安于现状。多么希望自己有一个“月光宝盒”，那样自己就可以回到职业原点，让自己有重新选择的机会，说不定在数年以后能够取得了很大的成就，这些两种类型职场人的想法听上去似乎很符合逻辑和有道理，毕竟”一失足成千古恨，再回头已百年身“这句话告诉我们机遇的重要性，每个人都会为自己曾经的错误感到惋惜。但是仔细分析这些错误”背后的故事“就会发现，这两种言论的言外之意是值得推敲的，他们之所以把自己没有取得很大的成就的原因归咎于过去的那个年轻不懂事的自己，如果不是年轻，如果不是阅历少，也就不会走了很多弯路，更不会错过了很多机会。按照这样推理，他们也就不会对于过去的职场行为及心理有太多的愧疚，可以心安理得的重复着自己的老路。但是我想问他们一句，同样都是从年轻走过来的人，为什么你的很多同龄人都比你强呢？为什么别人可以通过创业实现自己的价值和财富的积累，而你只能重复着底层岗位呢？也许有人会说，别人的起点高或别人足够幸运？我想绝大部分年轻人的起点都是很低的，而运气这种东西更是只会光临有准备的人，他们该想一想这一切到底是因为什么？通过仔细分析众多职场人的案例不难发现，这两种类型的职场人之所以想拥有“月光宝盒”的根源在于他们职业价值观的扭曲，对职场认识的缺乏和执行能力的偏差。在上大学的时候每天生活在象牙塔下，过这三点一线的生活，没有关注职场信息及变化的意识，从而导致了毕业前夕对于职业了解的匮乏，连职场中的职业都不知道有多少，更何谈找到自己喜欢并且适合的，更多的是找了一份人云亦云的工作。在毕业初期，即职业价值观形成的关键时期，他们选择了所谓的高薪和稳定。在工作几年以后，即职业晋升的黄金时期却以薪资待遇作为衡量工作好坏的标杆，从而不断地跳来跳去。这种带有明显的“发育不良”职业价值观势必会当他们在发展到一定程度的时候遇到发展”瓶颈“。

他们面临的问题包括，一方面职位发展空间逐渐缩小，核心优势逐渐降低，而年龄和经济负担在不断加大。另一方面，在精神层面，他们不知道自己工作的目的除了钱以外还得到了什么，所以他们时常会怀疑自己的的发展方向是否适合自己，自己是否还有更好的选择，尤其是在遭遇一些挫折或者看到周围的人越来越好的时候，这种感觉会更加的强烈。他们会去主动寻求机会，当看到一些能够刺激他们麻木神经的文章或道理的时候，都会让他们心底为之一振，但这种兴奋的感觉就是一剂兴奋剂，这种兴奋的感觉持续的时间不会太长，可能一分钟、一个小时、一天或一个月，很可能最终还是恢复到常态中去，甚至还会产生一定的”副作用“，将陷入更加迷茫的状态。这些都是因为他们内心深处的职业价值观根基不牢造成的，所以情绪及心态特别容易受影响。在他们感觉到没有希望的时候，只能假设自己有月光宝盒，然后充分借助月光宝盒的魔力，加上自己丰富的想象力，从而憧憬下自己当年如果是那样选择的话，将是一番何种景象，说不定至少也是个高管或者上市公司的老板了，开着奔驰宝马，住着豪宅，挥斥方遒······。我们退一步说，对于那些想拥有月光宝盒的人来说，即使他们拥有了，回到了那个让自己选择失误的职业起点，但是接下来的路该怎么走呢？毕竟人生就是一个不断选择的过程，相信还是会后悔，难道一直使用“月光宝盒”吗？如果真是那样，那么你人生的每一步都已经被“月光宝盒”设计好了，人生的精彩和多样性，你是无法体会的，那个时候他们恐将陷入一种空虚的迷茫，人生的意义和价值也将大大贬值。

每个人都想成功，并且我们现实生活中总会有不少让自己羡慕或嫉妒的”成功人士“，但我想说的是，如果自己不想办法，即使你把眼睛羡慕成了“红眼病”，那也是于事无补的。因为任何成功案例都是受必然性和偶然性综合影响的，即使你抓住了必然，而偶然确是可遇而不可求的。就像很多人创业在为创业做准备的时候，你不一定想创业；等你想创业的时候，发觉自己能力还存在着很大的不足；等你具备能力了以后，又可能缺少启动资金；等你有资金了，又可能没有合适的项目；等你找到合适的项目了，发觉自己已经没有当初充沛的精力了，感觉自己在职场白白走了一遭，似乎总有让自己不满意的地方。

我们常说，世间没有哪一条路是绝对完美的，正像生活中没有十全十美的人一样。每个人在职业发展过程中都会出现这样或那样的错误，包括名人或伟人，这些都是很正常的现象，我们应该客观看待自己曾经犯过的错误，毕竟即使你当初选择对了，谁也不能保证你的每一次选择都是正确的。因此，我们无需对于已经发生或者错过的事情久久不能释怀，毕竟已经发生的你已经无法挽回了，甚至要包容目前出现的职业困惑或迷茫，毕竟这也是一条让人成长的必经之路。同时，我们应该学会顺势而为，明确自己欠缺的，然后加以改进，不要出现明显的短板，而最重要的是利用自己已经积累的，并加以强化，试着把这些糅合在一起形成体系，从而转化为自己的核心竞争力。

在自己以前的文章中时常会引用一些有代表性客户的案例，很多人可能会觉得不适用于自己，的确每个人的经历不同，造成了困惑的原因也就不同，但很多案例虽然不会直接适用于你，但是你不要看看就算了，要多看几遍，相信每次都会有不同的收获，最为关键的是要掌握这些案例中学习和思考的方法，由“心动”变为“行动”，那样你才能快速的成长。同时，要把已经发生的事进行养成总结，一定要明确自己这件事为什么会犯错，根源在哪里，只有这样才能避免重蹈覆。只要我们能够坚持，好日子总是会来的。我想，我们应该庆幸，幸好职场没有“月光宝盒”，时光就不会倒流，要求每个职场人要学会慎重的选择，而不是一蹴而就。同时，正是因为没有“月光宝盒”，让我们每个人学会了珍惜，珍惜时间，珍惜每份工作，珍惜每个人，因为只有珍惜现在的人，才能拥有更加美好的未来！

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