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无忧保职场指南早报：一场经济危机带来的全球经济衰退已经席卷各地，在全球失业者无处寻找机会，对自己的前途未来颇为失望的时候，也是求职者冷静的分析自己，分析未来，更好的面对职业生涯危机或者转折的最好时机。
很多人在办公室里优越的环境里日复一日的重复枯燥的工作，进入职业倦怠期，很多人抱怨工作太乏味。有人忙着偷菜，有人忙着炒股，有人忙着交友，很少有人面对职业生涯困顿给自己带来的冲击。
如果不幸，你成为失业大军的一员，不管你是公司业务缩水被裁员，公司倒闭，企业停产，还是主动辞职，又或者是刚毕业的大学生，现在面对的就是工作难找的困境。与其怨天尤人，担忧着急，不如冷静的思考一下自己的职业竞争力，和自己的职业发展。本文将从以下四个主要方面具体分析求职者遭遇的困境，同时提出解决方案，供求职者参考：
求职者困境之一：女性未婚、未育求职者的尴尬
求职者困境之二：职业空档期过长的求职者的无奈
求职者困境之三：跨行业求职者的未知领域风险
求职者困境之四：转型换职业求职者的无法选择
一、求职者困境之一：女性未婚、未育求职者的尴尬
目前社会大龄未婚女性数量激增，她们也曾经是被倡导先就业再择业的一代领军人物。面对职场的沉浮，有的找到了自己合适的位置，有的默默无闻的做着工作，有的始终感觉自己没找对方向，在年龄增长，事业未定，婚姻无望的重重压力下，如果不幸她们有成了失业人员，可想而知，她们的压力有多大。而公司HR通常会考虑到公司的发展，不会给她们这类人群太多机会，因为未婚、未育女性如果进入公司之后要结婚生子的话，无疑给公司造成了负担，影响公司的工作效率。
面对如此困境，女性求职者一定要调整好心态，寻求适合自己的职业发展道路。
第一：要适当调整期望值，不要过高要求，这样可供选择的机会就更加多一些。同时可以申明自己的立场给面试官，例如，你的个人生活计划，结婚和生育是否会在短期内提上日程，如果不是，你大可以保证，如果面临生育，也可以考虑和家人商量，度过生育期后再投入工作也不失为一种好的权宜之策。
第二：要思考自己的职业生涯定位，从前职场失败的原因究竟是什么？是自己缺乏职业核心竞争力，还是市场同样职位饱和；是自己加入了不善于应对的领域，还是自己的职业选错了方向？清晰的思考之后，还要制定计划，我应该怎么做才能重新开始。人们常说坚持就是胜利，但有时，放弃也是胜利。放弃了旧的，才能迎来新的契机。也许，女性朋友遭遇职业发展的瓶颈，却迎来了创业的商机。
第三：及时充电，为自己增加含金量。很多女性朋友有自己的兴趣爱好，不妨趁这段时间，找寻适合将来发展的技能，进行学习培训，以便在学习之后迎来经济复苏或者职业机会的时候，自己有准备迎接机会。这样的培训，实用职业技能较为现实，而个人兴趣休闲类的学习给将来的求职并不会带来很大的帮助，建议女性朋友妥善考虑。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
