跟大家一样努力，下场就是跟大家一样

无忧保职场指南早报：作者松尾昭仁的第一份工作就成了老板眼中的问题员工，离职后到爸爸公司报到，成为每天只想;怎样才能让自己更好混;的靠爸族。如今，他创业九年，只要开课就场场爆满、成为广受职场人士欢迎的超人气讲师，并撰写超过14本以上的畅销书。他，三十几岁才职业定位，四十岁就过上好日子，他是怎么办到的呢？他发现，多数人正在努力的事，其实根本是在浪费时间：

□每天花很长时间加班;努力;。为了摆脱这种努力换;瞎忙;的恶梦，我要告诉你那些大家认为对的事其实风险最大，你反而应该做简单而直接的事。

跟大家一样努力，下场就是跟大家一样

我想先问曾想过;我明明那么努力了;的人几个问题：

□你最擅长的是什么？

□你想变什么样的人？

□你想对谁奉献成果？

不管你手边的事有多重要，请先暂停一下，专心思考以上问题。如果你已想出这三个问题的答案，接下来，我希望你好好思考，下一步你要怎么选择？

渴望成功的人必须先有一个明确的目标，例如;我想变成什么样的人;、;未来的自己应该是？？什么样子;。整理出明确的目标后，把所有力气都花在完成这个目标上，这时，你自然能把努力用对地方，这就是：

成功＝选择;这次一定会把英文学好，我要从头学起。;但很少有人冷静思考，自己工作时真的用得到英文能力吗？

以前会说英文的人不多，英文确实是工作的利器，但那样的时代已经过去了。现在英文强的人太多了，在这种供过于求的竞争状态下，与其把下班时间拿来补救英文，不如在需要用外文时，雇用专业口译更有效率。

当然，若是为了兴趣学外语，这是很值得鼓励的事儿。但既然要学外语，不如学较少人会的，未来还能为自己的履历加分。

比起学语言，一般上班族应该学的东西还很多。以业务员来说，要学沟通能力、交涉技巧、商品知识等，这些都比学语言重要多了。

我从来不讲：;晚点再说;

当主管交代;这个工作交给你了;，这时候我们该怎么反应呢？有的人会敷衍说;好、好;，仍继续做手边的工作；有的人会立刻回：;我马上做！;停下手边的事情，立刻着手上司交代的工作。大家觉得这两个人，谁能获得较高的评价？

当然是;立刻去做;的那个人。但是，不知道为什么，大多数的人都会选择相反的做法，也就是等自己的工作完成后再处理。

不管早点做或晚点做，既然都是要做，拖延根本毫无意义。更何况，立刻做和晚点做会大大影响别人对你的印象，也就是对方对你的好感。正常的状况下，谁都会对认真、负责、不拖延的人留下好印象。我们都知道，被主管讨厌一点好处也没有。因此，不如想办法留给主管好印象，对自己的未来更有帮助。

不妨举一个例子，一般员工在提交工作成果时大致可分为三种状况：;在截止日期的前一刻才提交;、;到了截止日期却无法提交;、;比截止日提早一个星期提交;。一看就知道，提早交的人绝对能比其他两种人获得较高的评价。

再奉劝各位一句，工作不可能达到完美，因此做到一定的水平后，能提早交就尽量早交，搞不好还能让主管对你留下好印象。

让关键人物愿意为你偏心

你是否认为;人不可以偏心;、;万物皆平等;？假使你这般想，代表你还不太懂人性。人很难不偏心，依据心理学上的自我中心理论，多数人会根据与对方的亲疏远近，偷偷在心中排顺位。第一位一定是自己，接着是家人、伴侣，再来是朋友，依此类推。

举一个极端的例子。即使在这一秒钟，世界各处仍有成千上万的人因为战争、意外、饥荒正不断死去，看到此类新闻，一般人的反应都是;好可怜;。但要是这时自己的牙齿痛了起来，或看到小孩回家身上有擦伤，一定会把注意力转移到自己或小孩身上。

在学生时代，我们都看过某些学生总是能得到老师的偏爱。仔细想想，我们都能从他们身上找出一些特点。譬如，成绩突出，能拉高班上平均分数；或是担任了班长，替老师管好全班秩序。这些特点都有一个共同之处，那就是能替老师带来好处。

偏心是人之常情。我们必须先承认这个事实，接着去思考，怎么样才能赢得别人对自己的偏心。

风评来自人缘，不是能力

在工作上你可能遇到过这种人，他非常以自我为中心，认为;我明明这么有实力，却没有得到赏识，都是那些人不识货，都是他们的错。;不用想，这种自以为是的人，很容易会被大家疏离，对他的观感自然也变差。相反地，有些人能力普通，却能获得大家的赞赏、工作一帆风顺。为什么会出现这种差异呢？因为这种人懂得如何用最少的劳力、获得最大的成果。现在，我想请你想一想，你想成为哪种人？

一般人一定会想成为后者，那么，我再问你一个问题，;你认为，你的价值是由谁订的？;答案就是：别人。

从踏入社会到现在，见过许多实业家，我发现愈成功的人，姿态愈谦卑。不仅如此，我还发现，愈成功的人愈觉得自己的努力还不足，常常认为;还有许多地方需要学习;。这样不代表他们感到自卑，事实上完全相反，因为愈厉害、愈成功的人，他们的谦虚都有自信支撑。

不管对象是谁，请记得保持谦卑。尤其是愿意花时间和自己见面的人，我们更应该保持谦虚，以表敬意。毕竟，每个人的时间都是很宝贵的。

假设你是上班族，评价你的人应该是公司的同事、主管、部属以及客户等，即你周遭所有的人。既然如此，我们平时就要留意，什么样的态度和行为才能获得别人的赞赏，然后去做就对了。

最后提醒一点，在质疑公司对你的待遇及其他人对你的评价之前，应该先扪心自问：别人喜欢我的态度吗？我的行为能为别人带来好处吗？只要像这样换个方式思考，就能为你带来好人缘，工作也会更顺利。（摘自《大家认为对的事，对你风险最大》；[日]松尾昭仁著）

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515