职场人,请别沦为职场“乞丐”

无忧保职场指南早报：2010年即将过去，2011年马上到来，忙碌了一年，终于盼到快要放几天假休息了。可是一想到元旦、春节里的大笔花销和各种亲朋好友的应酬，因此对于大部分人来说，意味着“年关”将至。虽然有句流行语叫“有钱没钱，回家过年”，但这仅仅是一种聊以自我安慰的借口罢了，很多人无法接受这个现实，因为我们更希望体面的让自己周围的人感受到个人积极一面的变化。因此有一批人开始“忙碌”起来，据媒体报道，街上的乞丐较前段时间骤然增加了很多，不管是天桥下，马路边，公交车上，抑或是各种形式的乞讨者，都像雨后春笋般突然间冒出来了很多。并且从他们的从业年龄层次来说，基本上涵盖了“上至九十九，下至刚会走”，可见“丐帮”的队伍在不断的发展壮大。还有一个现象就是很多人为了解决钱的问题，偷盗事件频频发生，较前期增加了几倍，出现了“八仙过海，各显神通”的“繁荣”局面。对此，已经有不少人开始抱怨上述两种行为已经严重影响到了人们的正常生活，社会中到处都充斥着一种不安全感和不确定感。对于我们来说，乞丐和小偷其实是一种常见的社会现象，人们都默认了他们的存在，并且已经见怪不怪。但它们却把社会的很多东西表面化了，真实而具体地展现了出来。同时，它们把他们自己的价值观赤裸裸地表达着，比如对于那些年老、残疾或虚假的乞讨者来说，让别人在看到他们的惨状之后起了同情之心，从而起了帮助的欲望，最终实现他们的“乞讨”目的。而对于那些年富力强或正当壮年的人来说，他们没有一种让别人同情的、表面化的“资本”来“感化”别人，因此以一种更加激进的方式来获取财富，因此，偷盗或**成为了他们最后的救命稻草，并且为之铤而走险。前几天看到一篇报道，在湖南有一个90后的年轻人，因为一年下来没赚到什么钱，并且由于花钱没有截止，还欠了不是外债，觉得回家无脸去见父母及各位亲友，故而一时冲动入室盗窃。虽然最终仅盗窃了16元，但因为性质恶劣，情节严重被判了10年的监狱生活，一个花季少年的大好青春就要在监狱中度过，等他出来的时候也已经错过了职业发展的最佳时期，他又该以什么作为生活和立足的资本，出现这样的解决，实在可悲与可叹。也许有人会说：“小偷是可恨的，因为他们在伤害别人的利益下谋取自己的价值。但从人道主义角度出发，作为社会底层的乞丐是需要同情的，因为他们大部分是年老病残，没有足够的生活能力，只能靠微薄的乞讨回来的钱或食物来维持日常生活”。当然也有反对的声音：“如果对小偷或乞丐太慷慨会让很多人懒惰和不上进，助长不劳而获的社会风气，从而滋生出更多的小偷或乞丐，甚至会让很多人通过掠夺别人的财富走上犯罪的道路”。个人认为，这两种说法其实是各有道理，但又都不够全面。据我近几年的观察发现，现在乞丐和小偷在数量上不仅有增多的趋势，并且还出现了年轻化、职业化、集团化和产业化等特点，也就是说现在的乞丐和小偷由多年前的让人不屑的谋生手段已经演变为很多人趋之若鹜的快速致富之路，甚至有报道说有的乞丐月收入可以上万元，并且还贷款买了房子，可见社会在进步，乞丐和小偷的队伍也在发展壮大。在表面上来看，乞丐和小偷并没有什么关联，因为他们是因为各种原因才走上不同的快速“致富”路的，但是如果我们仔细分析不难发现，不管是小偷，还是乞丐，他们都有两个明显的特征：1、不想付出努力和怕吃苦2、不劳而获和急功近利。这说明社会上的人越来越浮躁，不肯吃苦，却想不劳而获和一劳永逸的人越来越多。并且很多年轻人如果深受这种不劳而获和急功近利的风气影响的话，恐怕会出现更多的乞丐或小偷。如果说从乞丐层面来说还仅仅是“乞讨”，我们尚可忍受，但在到了小偷层面则演变为“偷盗”了，性质非常恶劣。而对于我们作为一个正常的社会人来说，不应仅仅是“哀其不幸，怒其不争”，更应该以一种宽容的心态来让他们走上适合自己的生存之路，而不仅仅是通过别人的施舍或抢夺别人的成果。那么，对于已经忙碌了一年的职场人士来说，该以一种什么样的心情去面对自己许久未见的父母及同学，忐忑还是不安？又如何看待同龄人中的已做出成绩的佼佼者，难道仅仅是瞬时的脸红？因此，我们也要总结和盘算下自己这一年之中成长了多少和收获了多少，为明年的发展做个打算。同时对于一些人来说更该细想下自己这一年来为什么收获很少，为什么职业发展缓慢，甚至停滞不前，个人定位原因还是个人方法的原因？很多人会认为，对于受过高等教育的职场人士来说，肯定不会像那些乞丐或小偷一样通过乞讨或非常规的方式来获取财富，因为那样有悖于我们的常理。但据我多年的观察发现，很多职场人在职场中也怀有“乞讨”心理或充当着“乞讨”的角色。他们不仅没有随着工作时间的增长，工作能力随之增加，相反是自暴自弃、庸庸碌碌，虽然尚未到而立之年，却感觉已到迟暮，虽然想在职场尽全力做点儿什么，却又不知干什么，每天在纠结和矛盾中度日，可见他们正在逐渐的淡出竞争激烈的职场，并且逐渐沦为了职场“乞丐”，靠着“乞讨”的方式来工作和领着相对微薄的工资。我可以断言，随着职场竞争的不断加剧，不久的将来他们逐渐会沦为职场和社会的底层。个人认为，职场“乞丐”主要包括以下两种类型及特点：一、安稳平淡型：这类人群的职场生涯发展历程分为初入职场时职业目标模糊，接下来的随波逐流，直至最后的随遇而安三个阶段。我们常说“命运掌握在自己手中”这句话，但他们并没有让自己的未来掌握在自己手中，相反是一步落后，步步落后。首先，由于在学校的时候没有针对性的学习和参加社会实践，因此没有形成自己的核心竞争力，从毕业开始就像无头苍蝇一样失去了方向，苦于没有技能和发展方向，但迫于学校、家庭及生活的三重压力，于是出现一次次的被“就业”。因为在工作中，没有积极和主动的做出成绩，从而无法把自己的优势展现出来，于是一步步的被公司和领导“定型”。因为自己贪图安逸，不肯吃苦，面对职业瓶颈的时候一次次的被“跳槽”。而等工作多年以后，突然发觉自己已经被“工作”很久了，并且自己也已经厌倦了目前的工作状态及环境，所以想通过跳槽或转行来作为跳板，但现实是残酷的，发觉想跳出去自己的行业和职场圈子已经非常困难了，因为自己已经不再年轻，没有了当年的激情和勇气，顾虑也更加多，并且还承担着很多社会与家庭的责任。在经历一段时间激烈的思想挣扎后，最终理智战胜了冲动，放弃了这些想法，继续从事着这份“鸡肋”工作。同时，为了不失去自己的既得利益，希望公司别倒闭或裁员，一旦公司内部有风吹草动，便会打破他一潭死水似的生活，让他们内心深入泛起很多的涟漪。因为一旦自己唯一的救命稻草也消失的话，自己将不得不重新面临找工作的尴尬境地，而对于自己自己胜任什么和想做什么都很模糊的他们来说，这无异于“*******”即将爆发了，这类人群的想法就是典型的“乞丐”心理。二、不劳而获型：在现实生活中，很多人梦想着有意外收获，梦想着一夜暴富，这本无可厚非。问题是这种梦想只是事情的结果，没有过程的参与，一切都会变得索然无味。当求富不得时，这些人就产生了悲观心理，甚至怨天尤人，觉得自己命不好。甚至有些人不是从现实中出发去努力改变自己，而是给自己定的期望值远远高于正常值，当欲速不达，梦想得不到实现时，就产生巨大的心理反差，思想情绪受到压抑，有的居然达到了悲观厌世的程度，于是在公司内部开始搬弄是非，似乎没有人让他满意，最终成了只剩一张硬嘴的“怨妇”或“怨夫”。这些不良意识都是不劳而获思想在他们头脑中作祟的结果。同时还有一个些人典型的特征是自私心理，因为在他们活在自己的主观世界里，他们认为，别人都要为他们所利用，因此他们平时很少或主动主动帮助别人，而一旦他们需要帮助的时候就理所当然的认为别人都应该是”活雷锋“，就应该义无反顾的、集中全力来帮助他，但一旦遭到拒绝，就会让他们那颗敏感而高傲的心受到强烈的刺激，开始抱怨社会冷酷无情，人情冷漠。通常来说，这样的人是很难有很大成就的，因为他们的心胸比较狭窄，只知道索取，不知道回报，没有看到别人辛苦，只想和别人分享成果。还有一部分人受经济利益驱动，而寄希望于不劳而获者。这些人梦想发财，却不愿付出劳动，或者鄙视体力劳动，求财不得就头脑发热，误入歧途，参与诈骗、传销等组织，最后落入法网，让人十分惋惜。这类人群则是典型的“乞丐”行为。职场“乞丐”的类型及表现虽然不同，但是他们都直接或间接着有“乞丐”心理或“乞讨”行为，只是乞讨的对象和表现方式不同而已。有的人是在向公司“乞讨”，期望公司可以持续不断的给他提供一个工作岗位和一份工资。有的人是在向周围的人“乞讨”，自己不肯努力，但却想和别人分享成果。有的人在向社会“乞讨”，他们把自己的失败归结于社，希望社会的竞争不要这么激烈，多增加一些社会岗位。这些都是典型的乞讨行为。同时，自己也在思考造成这类人群的根本原因是什么，因为大部分人都能够挤过“独木桥”，顺利进入大学，说明智商方面相差无几；大部分人都接受过几年的高等教育，并且能顺利毕业，说明基础或专业知识都没太大问题。从背景角度来说，大部分人来自于普通的家庭，因为**子弟或有背景的人毕竟是少数。因此，可以说大部分人的起点是相差无几的，但是到底是什么原因多年后让很多人能够平步青云，而却让众多令人羡慕的天之骄子们逐渐沦为了职场“乞丐”。我非常理解现代职场人在职场上的苦恼，毕竟现在社会竟争非常激烈，很多人在专业上没有太深的造诣，从学校懵懵懂懂踏入职场，很难免会出现一些“不良反应”，并且很多人也是由“农村人”向“城市人”转化的第一代，很多现实的困难和压力也是不言而喻的。因为自己也在职场摸爬滚打多年，也曾吃过不少苦头，并且每天咨询的客户都在以不同的角度来和我倾诉他们的职场“伤痛”，因此我知道大部分职场人最痛苦的不是怕吃苦，最怕的是即使吃了苦却还看不到希望的曙光。其实这种心理很常见，因为有很多人在职场中有了一些阅历后，并且取得了一定的成绩，认为人生苦短，应该即时享乐，何必让自己那么辛苦，尤其是对于那些没有职场风险意识的职场人士来说，更是抱有”小富即安“的心理，最终放弃了努力，自然希望的曙光永远不会到来，但现实的情况是你不坚持到最后一刻往往很难看到曙光在哪里，所以造成了社会上很多人就只能空悲切了。同时很多职场人由于受现在社会风气及环境的影响，普遍变的很浮躁，眼高手低，以“出名要趁早”的言论来标榜自己，认为自己是做大事的人，在遭受多次打击和失利以后，才感觉到痛苦不已。我们常说的一句话是“成功是一种行为习惯、一种思维习惯，一个人之所以成功在于他习惯于成功，所以他才成功。”，同样对于很多职场“乞丐”来说，他们失败的地方在于他们的思维习惯和行为习惯，并且这两个方面是相互影响、相互作用的。你的思维习惯决定你的行为习惯，反过来说，你的行为方式也在很大程度上影响着你的思维和判断能力。简而言之，就是他们想的太浅、看的太近和做的太少、做的不精。因此我们在职场中提倡的是知行合一，即不仅要知道该做什么，关键的是还要能够有效地执行。但很多人因为理想和现实的落差，并且加上经验尚浅，往往在一些问题上面很纠结，尤其是在想做什么和怎么做的问题上，并且现实所做的工作对于自己想做的却不能带来积累，更是让很多职场人感觉很迷茫。个人认为，解决上述情况可从以下四个方面作为出发点。第一、首先，你要明确，你不是在乞求别人给你一份工作或工资，因为你在等价的付出辛苦与劳动。因此不要心存侥幸的寄希望公司领导或老板能够永远收留你，因为等你的价值在缩减的时候，迟早有一天他们会找各种理由对你进行排挤，甚至把你辞退。因为职场说到底是用投入与产出来计算的，当对你的投入小于你的产出的时候，那么你要小心了，很有可能是公司要和你算“总账”的时候了。所以我们自身也要有一种数字的意识，不断的增加自己的筹码，让自己的分量越来越重。其次，在工作和生活中，不管你的能力如何强大、个人素质如何高，多么不满足现状，虽然我也认为不满足现状是件好事，因为只有不满现状的人才能成为富翁，但请把你的姿态放低一点，不要用鼻子看路，这样进步才会明显，自己也才更有信心，就像高粱一样，当它越成熟的时候，它的头越低，这才是你应该尽量到达的境界。第二、很多人就像漂浮在空中的尘埃一样，生活杂乱无章，毫无目标可言，然后在多重外力的作用下，可能最终会慢慢落在地面，归于平静，再也没有重新漂浮起来的勇气和能力，然后逐渐被雨水和风沙淹没，最终消失在茫茫万物之中。所以我们想摆脱这个现状就要给自己确定一个很远大的职业目标，也许在你看起来它多么遥不可及，但这并不重要，最重要的一点是你进步了，因为你有希望了。接下来就要该为你的希望铺路了，也许这个过程很曲折，也很痛苦，并且在中间遇到很多的困惑或挫折，但因为有了“主心骨”，你会觉得目前的一切问题都可以接受和忍受，自然很多小问题便迎刃而解，你才有更多的时间和精力为下一步做准备。你也许出身贫民，并非代表你一辈子都是贫民。只要你能够尽自己最大的能力去排解困难，排解困难的过程也许会让你很疲惫，但是它是一种让你的心逐渐强大的必经之路。所以珍惜每一次困难与挫折，那是在考验你的能力，如果你连这些小挫折都无法摆平，何谈做大事？第三、提高自己考虑和看待问题的思维高度，把困扰自己的职业问题或职业方向上升至对产业的高度，那个时候你就不会在意自己该选择哪个行业或做什么岗位，因为不管从事什么行业或岗位，对你来说都是一种对于职场的积累和沉淀。就像俞敏洪自己所说，他给自己定的志向是想当一名教育工作者，但教育工作者包含很多职业，比如教师、培训师或一些与教育产业相关的岗位，因此不管他在北大当老师，还是后面创立新东方当英语老师，抑或是他后来参与到大学生就业教育的工作中，也许工作的形式和内容已经和自己当初的预想有了天壤之别了，但他所做的一切都是以一个工作的主轴展开的，那就是教育并帮助别人，并且从未偏离。所以我们有时候很难一步到位的想自己的终极职业目标是什么，但是你至少应该知道自己适合干什么，想干什么，每次跳槽或换工作都是围绕这么目标来展开，相信总有一天，你会殊途同归的。第四、据我观察发现，职场中很多受过高等教育的职业困惑者或辞职待业者一个有趣的现象，他们百分之八十的时间在思考，思考人生的意义、生命的价值、个人的尊严及社会正义感等问题，而百分之二十左右的时间在小心翼翼的探索和找工作，也许他们在理论上有了相对丰厚的积累，但是与此同时，动手能力和冒险精神也在逐渐的退化，最终的结果，他们成了“理论上的巨人，行动上的矮子”。而对于那些没有接受过高等教育的成功者来说，他们头脑中没有太多的考虑人生意义及生命价值等深层次的问题，但是他们心里有着明确的职业目标，就是前进和发展，因此他们大部分时间是在实践，反复的实践，即使失败了，因为他们清楚自己的目标是什么，因此还是会坚定的走下去，最终取得成功。因此，我奉劝那些职业困惑者，思考和执行的时间应该按照“二八原则”来进行，即百分之二十的时间在思考和总结，百分之八十的时间在行动。不要花太多时间思考太多虚无飘渺的东西上面，更应把的时间放在执行上面。宁可去外面碰壁，也不要在家里面壁。也许你现在像一棵小树苗，默默无闻且很渺小，但是如果你每天都在用“进步”和“努力”等“养分”来滋养自己，终究有一天会成为参天大树。最后，我期望所有的具有“乞丐”心理或行为的职场人能及早退出”丐帮“，自立门户，成就一番属于自己的事业！

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515