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无忧保职场指南早报：
蘑菇定律由来
管理学中的;蘑菇定律;（MushroomLaw）是上世纪70年代由一批年轻的电脑程序员;编写;的，它是指非常适用于组织对待职场新人的一种管理方法。职场新人被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，像他们自己所说的;吃的是杂粮、干的是杂活、做的是杂人;，而且经常代人受过，受到无端的批评、指责，缺少对他们必要的重视、指导和提携。
新人职场定位
众所周知，在西方的那些世界级大公司里，管理人员都要从基层小事做起，就连老板自己的儿子要接班也得从基层做起，主要是出于以下几点考虑：从基层干起，才能了解企业的生产经营的整体运作，日后工作中方能更得心应手；从基层干起有利于积累经验、诚信和人气，这是成功相当重要的不可缺少的要素；从基层干起，可让员工经受艰苦的磨砺和考验，体验不同岗位乃至于人生奋斗的艰辛，更加懂得珍惜，企业也便于从中发现人才、培养人才、重视人才，所以说;蘑菇;的经历对年轻人来说是成长必经的一步。如何快速高效地走出职业生涯中的最初那段;蘑菇期;，为日后积累工作经验和人生阅历，是每个经过十几年寒窗苦读而踏入社会的年轻人必须面对的问题。建议如下：
适应发展运用
一、既要深入了解、坚定信念，又要任劳任怨、少说多干
刚刚踏入社会的职场新人，往往抱有不切实际的幻想，期望着拥有一份挑战与乐趣并存、薪酬丰厚的职业，而事实上，初涉职场的年轻人由于缺少经验、缺少对单位的理念文化的了解，很难委以重任，当期望与现实发生矛盾时，便又往往丧失信心、失去对工作的热情，工作时容易采取敷衍了事应付的态度，因此，职场新人应调整心态，老老实实做人，踏踏实实做事，这对于他们走出职业生涯的那段蘑菇期是最基本的，具体来说：
（一）清醒认识自己，保持良好心态。经过十几年的寒窗苦读，经过一轮又一轮的人才招聘会和斗志斗勇的层层面试，职场新人终于熬出了头，找到了一份工作，带着无限美好的憧憬准备大显身手。这些职场新人怀揣着引以为荣的各种各样的证书，走向社会，自我感觉良好，应该是所谓的;人才;，然而被分配做;苦力;的现实却给了他们当头一棒，以至于产生了到底是人才还是苦力的疑惑。每一个新人都要清醒地认识到，大学证书只说明了你学到了一定的理论知识，但你还缺乏实践经验及动手能力，不补上实践这一课，那你永远是一个;理论高、实践低;的瘸子，不可能大步前进！再说职场与人生道理是一样的，低起高谋，分步到位，方能成就大事。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸的故事，都有着痛苦的磨难和经历。在职场生涯的蘑菇期，心态的调整显得尤为必要，要不断调整自己，保持静心、耐心、细心、专心，乐观自信地对待工作和生活。
（二）保持创新激情，逐步适应环境。从学生到职场新人，从较单纯的学校走向纷繁复杂的社会，最重要的是适应性问题。学生有学生的行为标准和思考模式，职场人有职场人的行为标准和思考模式，二者是完全不同的，因此，要沉下心来，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，少说多做，努力适应工作环境，适应社会。正如康佳公司所表示的那样，它喜欢志存高远，脚踏实地的人。他要有远大志向，对自己对企业有较高的要求，他也要能沉得下去，一步一步的提升自己。你要想跳得更高，就得先低头弯腰蹲下来！激情是不能磨灭的，但忍耐和等待比冲动和激情更重要。既有激情又能忍耐说明这个人是成熟的，只有激情就容易冲动。
（三）脚踏实地工作，认真做好小事。初涉职场的年轻人是一张白纸，能力和经验没有太大的区别，他们不能深刻地了解组织的文化理念，一般不会被委以重任，往往是做些琐碎的工作，但不能因为事小就不认真对待，敷衍了事。如果连小事都做不好，谁敢把大事交给你呢？一日不扫，何以扫天下？因此，如一位作家所言;无论做什么事情，都应该尽心尽力，一丝不苟，因为究竟什么才是大局，什么才是最重要的，这一点其实我们并不清楚。堤坝小洞不堵，冲成大洞遭殃。也许，在我们眼里微不足道的细节，实际上却可能生死攸关。;
（四）少说多学多做，处好人际关系。作为职场新人，你不了解组织的情况，应该多做小事，管住嘴巴，少点阔论，多倾听同事们的心声，避免转入是非圈，同时要奉行内方外圆的为人处事之道，内方即诚实、守信、谦虚，外圆即做事要讲究方法、技巧、艺术，积累足够的人脉，须知人缘也是生产力。今天的努力会在明天收获丰硕的果实，良好的人际关系是人格魅力的展现，是实力积累的表现，也是积蓄资源的最好方式。
（五）努力学习充电，不断积累实力。勿庸讳言，职场新人都拥有一张不错的学历文凭，但学力应该是学习能力的汇集，加之职场新人从学校走向社会，要学的东西很多，所以毕业以后千万别停止进修学习，使自己处于不断的学习、充电之中，这也是个人能力的一种递增。要想在职场脱颖而出除了累积实力之外，更重要的是必须拥有多张专业认证执照，这样才能快速升迁或顺利转职，目前国内报考专业证照的人数年年创新高，证照主义已经变成工作收入行情的;敲门砖;。如果MCSE（微软认证系统工程师）、MOS（微软OFFICE专家认证）、Linux及Java国际认证、（Cisco网络工程认证）、CFA（美国财务分析师）、FRM（风险管理师）等。这些证照到手，绝对能保证你的行情一路看涨，即使职场新人也有可能破格晋升。
二、既要埋头苦干，又要善于表现
诚然，从一点一滴的小事做起，从别人不愿干的工作做起，埋头苦干，不断学习，发展能力这是最基本的，但如果说单靠辛勤工作、埋头苦干就能在职场上出人头地，那就有点无知了。一个聪明的人不仅要善于做事，还要;善于表现;，寻找机会让自己迅速脱颖而出，毕竟现在是酒香也怕巷子深的时代了。善于表现，即在关键时刻要抓住机遇，显露才华，就会脱颖而出了。
（一）做好计划安排，主动请示汇报。职场新人要养成及时请示汇报的习惯，同时要注意运用得体的方式方法，特别是要注意如实汇报在工作中取得的成绩，这样就能够给单位上下留下尊重上司和同事、工作效率高、踏实可靠的良好形象。采取《一分钟经理》工作法，能明显提高你的效率，给人以快速效率的良好感觉。
（二）会前做好准备，会上积极发言。开会前，就你要做的会议发言进行周密的计划准备，把可能遇到的问题及解决的对策列出来，尽可能做到言之有物，有理有据，有自己的角度和特点。开会时大声清晰地陈述你的意见，并注意用诚恳的眼神和上司与同事交流，让他们注意到自己，并根据上司与同事的反应，及时调整发言内容和时间。要注意发言时机，不能第一个发言，容易给人产生狂妄自大的感觉。也不能在中间以后发言，大家疲塌了，注意力不集中了，发言再好效果也不会好。在2;蘑菇期;，事业发展的春天才能真正来临。
企业领导要把职场新人看成是新鲜血液的引进，新的思想观念的引进，企业发展培育接班人的需要，认真做好这项工作。要想对待军队战士一样严格管理要求，对待自己的孩子一样全面关心爱护，帮助职场新人顺利渡过;蘑菇期;，早日成才挑起公司的大梁，为公司创出更好更多的效益来！
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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