无忧保职场指南早报:HBR.org上有一篇非常流行的博文,题目非常吸引眼球,成功人士做的九件事。我大概看了看那篇文章,里面第六条吸引了我的视线。“坚韧。坚韧意味着能够盯住长期目标,面对困难也能够坚持。调查显示坚韧的人能够在他们的人生中接受更多教育,获得更高的大学平均成绩。坚韧意味着军校学生能够熬过在西点军校里充满折磨的第一年。事实上,坚韧甚至能够显示出哪个轮选队伍能够在斯克里普斯全国拼字大赛中获得胜利。”我通常认为成功的人都非常能够坚持——但是坚韧?这里有什么经理们可以借鉴的意义呢?没有。坚韧、坚持,无论你管它叫什么,都不仅仅是努力工作。这种品质驱动这你完成你坚信有价值的工作,月复一月,年复一年,战胜所有路途中出现的困难。本质上说,坚韧的人克服一切困难,以求达成自己希望达到的目标。好吧,这里是好的领导应该具备的九大品质。如果你希望了解更多详情或者了解一些如何培养这些品质的窍门,你可以去看原文。1.精确。2.抓住时机达成目标。3.清楚地知道你距离目标还有多远。4.做一个现实的乐观主义者。5.追求更好,而不是仅仅满足于好。6.坚韧不拔。7.锻炼自己的肌肉。8.不要诱惑命运。9.关注你要做什么,而不是你不要做什么。
文章转自:BNET商业英才网
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