你的老板是瘾君子吗?

无忧保职场指南早报：AmyWinehouse的死，引出了成瘾的话题，以及如何帮助成瘾者，也导致很多人用一种不同的眼光看身边办公室里的人。将近75%的成年吸毒者受到聘用，当存在如此多狂饮和酗酒者时，意味着酗酒者和瘾君子就在你们中间。如何知道一个人是偶然性吸毒或酗酒，还是他们正走向自我毁灭的不归路。尤其当这些人是你的顶头上司或某某首席时，你该如何帮助他们呢？PromisesTreatmentCenters的CEODr.DavidSack，曾经与CEO们和其他成瘾的高成功人士共事，他描述了成瘾三个阶段的表征：1、一个干劲十足的员工变成一个缺乏干劲，容易分心的员工。他可能错过约会，在办公室之外花更多的时间，很少为会议做准备，未能回复电子邮件，看起来有点儿抓不住业务的细节。2、当一个人吸毒或酗酒的程度不断加深时，他可能会变得更加情绪化，更难以捉摸。有的人可能会更加暴躁或摇摆不定，今天热情似火，明天充满敌意。3、最终，瘾君子们可能会出现更多的医疗问题，有的人可能会出现断瘾综合症。如果有人周末酗酒，周一停止，他们可能出现胸部疼痛，血压升高。"通常在确定一个人成为成瘾者之前，在一段时间内会出现一些某名奇妙的医疗问题。"Dr.Sack说到。面对瘾君子这可能会非常棘手，尤其当这个瘾君子身处高位时。因为瘾君子会自我保护并容易与人为敌，所以你不愿随便面对他们。但你也不愿视而不见，因为通常这样的情况会越来越糟。这里有一些建议：1、找人事副总裁谈一下有关公司处理成瘾者的方式。一些公司设有员工协助计划，帮助有问题的员工。2、告诉这个人的顶头上司，通常最适合面对瘾君子的人是离他很近，并处在权威位置上的人。"需要高层的管理人员与他进行第一次对话。"Sack.如是说。从AmyWinehouse学到的功课"我认为从AW学到的最重要的课程是，吸毒的人是不断发展而成的，"Dr.Sack.说到。起初，人们注视吸毒者过去的行为，因为大多数情况下它并不是一步步发展的，但是对于一些人呢，从社交性使用变成瘾君子。它经过几个月到几年的发展过程。因此早发现是至关重要的。

文章来自：BNET商业英才网

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