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无忧保职场指南早报：博主去过很多大学校园进行校园宣讲会和招聘会，面对求知若渴却又不知所措的大学生在找工作时表现出的那种热情又盲目的状况，感觉有必要在这里给大家提醒一些注意事项。希望这篇文章对他们有所帮助。
一、有选择的参加宣讲会，做好笔记
如火如荼的校园招聘已经拉开了帷幕，学生面对各大企业到校园的招聘活动，也非常受到鼓舞。如同一场场集市，大学生盲目赶场。印好了许多简历，到处投递，遇到笔试面试就去参加，生怕错过任何一个机会。其实，校园招聘来的企业都是目的明确，要招聘应届大学生的。所以在这样的招聘会上，同学们不必担忧自己没有工作经验而被拒之门外。但是，每场都参加，每场都投递简历，使自己的求职变得盲目被动，遇到相互冲突的笔试面试安排，不知取舍，往往丢东拉西，错过了好的求职机会。
建议大学生们把宣讲会信息进行一个收集整理，把每场的时间地点按顺序排列，把企业的背景在网上或者其他渠道进行一定的了解，有针对性的，有选择的参加自己感兴趣的，又适合自己的宣讲会和招聘会。在会上，做好笔记，把企业的岗位要求，任职资格都记录下来，把企业所提倡的企业文化进行了解，把企业的招聘流程和时间记录下来，以备后续进行面试做好准备。投递简历，一定不要盲目，选择适合自己的，自己感兴趣的职位和企业进行投递，这样会大大提高求职效率。
二、制作简历，切忌华而不实
有很多同学为了追求简历的与众不同，特意进行了设计制作，有的做成便笺抽拉式的简历，有的好像明星海报，有的像是彩色的信纸，有的非常的厚重。其实，简历要用到合适的地方，恰如其分，才能恰到好处。比如，非常独特的简历，也许应聘广告公司，设计公司的适合能发挥独特性的专长；明星海报式的简历、彩色信纸式的简历适合应聘模特公司、演艺公司；而应聘普通企业，最好还是用A4纸打印的白底黑字的简历，更能让HR一目了然。
简历不需要加封面，既浪费纸张，也让HR看起来不方便，需要翻页。
简历的第一页上端最好写明求职者的姓名、院校、专业、学历、联系方式、电子邮件地址、性别等信息，这些信息便于HR通知你面试时，让你的电话非常容易找到。
简历的重点要突出，如果应聘技术类职位，最好列举学习的专业课程和自己的学习情况，成绩排名。把自己掌握的技术写清楚，参加的培训写清楚；如果应聘销售类职位，最好列举自己参加的社团活动和社会实践，写明自己从事了哪些工作，取得了什么成果；如果应聘职能类职位，最好把自己参加的实习经历写明，能附上一篇能表现自己写作水平的文章，或者一封有针对性的求职信则更加完美。
三、面试守时，注重礼仪
在有幸获得企业面试通知之后要做好准备：
第一，要查询清楚企业所在地址，查询去往那里的路线和交通工具情况，记录面试时间，在规定的时间之前10分钟到达最好，因为可以平静一下心态，整理一下着装，让自己保持最佳状态去面试。一定不要迟到，守时是职场人最起码的素质。
第二，要查阅企业的资料或者浏览企业的网站，了解企业的简介，经营的业务，同时要对自己应聘的职位非常熟悉。职责做什么，职位要求什么样的素质。这样会帮助你在面试的时候知己知彼。
第三，要注意自己去应聘时的着装。一般应聘应该着正装，即男士着西装，女士可以着西装，也可以着商务套装、套裙。这样显得自己非常的职业化。如果是应聘技术类的职位，也可以穿着商务休闲装。普通公司面试着装切忌颜色过于鲜艳多彩，这样会给人一种花里胡哨的感觉。当然也有例外，如果是演艺公司则需精心打扮，时尚靓丽是最佳选择。
第四，面试时，表现得落落大方，坦诚有礼。注意倾听面试官的问题，然后作答。回答问题时，不要断断续续，声音低小，要语言流畅，声音清晰。在问及优缺点时，不要太张扬的表现自己的优点，对自己的缺点加以隐瞒，或者把优点说成缺点，这样不真诚的说法会引起面试官的反感。说不影响到求职的一些缺点，同时，分析自己的缺点，提出改进的计划。能正确认识自己并能努力改进自己的求职者是会获得面试官的青睐的。
以上就是关于应届大学生求职我总结出的一些经验之谈，希望能给莘莘学子一些帮助。希望大家都能找到如愿的工作，为社会做出自己的贡献。
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