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请选第一个老板,不要选第一份工作

2018-10-11 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:编者按:;先入为主;的观念,让大家知道了第一份工作对于以后职业生涯规划的影响,于是越来越多的人开始重视第一份工作。当越来越多的人秉承着这条;准则;在找工作的时候,他们却往往又忽视了另外一个至关重要的因素;做对事,跟对人;这句话,一定要牢记在心。

一旦一个人尝过了自由,他就永远不会想要当奴隶。因此我相信,我们现在看到的**景象只是一时的。明天一定会更好,只要美国继续坚持她的理想;A工作与B工作之间,我到底该选择哪一个?;接着,如果你请他们列出比较条件,往往都是薪水、工作地点、奖金、工时、内容、出差等等这些;客观规格;,然后就开始排列组合,试图找出到底是A工作的高底薪比较好赚,还是B工作的早下班比较健康。就好像在选要买哪一台车一样。可惜找工作并不是找一台车,事实上,尤其是对社会新鲜人来说,你在找的,其实是那位;司机;。对大部分的学生来说,刚入社会的前三年,你基本上都还在;培训;。没错,你在学校学的那些东西,在业界的标准看来根本只是儿戏。况且除了;硬性;的知识,你还得学会更多、更重要的;软性;的技能;胜利组;的人,绝对不是当年选择;A工作奖金比较高;的那一群,相反的,是选择;哪个老板可以让我从他身上学到最多;、;哪个老板最值得我追随;的那一群。道理很简单,入社会十年后,你能够站在什么位置,绝对不是看你什么学校毕业的,也不是看你待过哪家公司。入社会十年后,你的价值就是这十年来,你到底累积了什么实力。真正累积了能量的人,会成为稀缺的将才,大家争夺的至宝。而只是;工作;了十年的人,Well,他就只是一个比较资深的员工而已。所以当然,你在选的不是一份工作,而是一间让能够你学到最多东西的社会学园,尤其是那些最有价值的软性技能。所以你要慎选第一个老板,因为他就是亲身示范给你看沟通技巧、管理方法、价值观、人生哲理的那盏明灯,让你十年后能够练成一把名剑的那位师傅。至于要怎么选第一个老板?其实也非常简单,就是选那个让你欣赏、佩服,希望你自己有朝一日也能够变成他的那位Leader。所以当你去面试时,记得,不只是老板在考验你,你也要多了解他。记得问他很多人生观、价值观的问题,相信我,真正的好领袖会很欣赏问这些问题的人。而如果你还想更确定,没问题,先去那家公司实习不就得了。结婚之前先同居,永远是最好策略。这也就是为什么有人说,实习其实是入社会前最棒的偷吃步。

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