如何克服工作面试中的大挑战

无忧保职场指南早报：对这份工作我最喜欢的地方就是可以真正地和求职者交互，看看有什么我们可以一起做以帮助他们找到合适的工作。我最近和施莱辛格，埃里克在网上搞了一个直播节目叫《问问专家》，当时我收到一封这样的邮件："刚看了你和吉尔的访谈节目，一年前由于极端困难家庭（多直系亲属死亡）我离开了我的工作。"我有越来越强烈的负罪感。从那时起，我已经取得了我的学士学位和MBA学位，我做志愿者工作。我已做过了三份工作。我有我的信念，对我的工作负责，我认真地对待每一个个人信息，公司帐号，包括企业客户的信息和工作职责内的所有工作。我请了一年的假也来解决家庭问题，但当我准备回去的时候，我吓坏了。因为我发现我的最后的工作机会就只有麦当劳了。你有体会到我当时的心情么？除了与有关，而不是工作相关的那种心情？我知道我可以是任何公司的宝贵资产，我已经给雇主们证明了我的能力。（我有很多被引用的论文。）请给点意见？？"这个意见不好给吧？以下是我给这个读者回应：首先，我想请你阅读一篇标题为《告诉真相：恢复规则》的文章。它描述了一个女人*杀了**她的丈夫，并最后进了监狱的故事。出来后她仍然找到了一个全职工作，后来她在公司成为了人力资源副总裁。我希望这个女人的故事能帮你建立正确的思维框架。其次，请考虑以下四点：1．你不能用"吓坏了"这个字眼。找工作是可怕的而且你已经经历了家庭悲剧。（我深切的哀悼）雇主和招聘人员也可以理解这事，他们中的一些或者也经历了类似的事件。你在描述这些问题时，在桌子的另一边的聪明人是完全可能理解这一点。2．您的工作经历和个人的经历不是一个简单的描述。这是你的"个人品牌"。我看过的一个简历是这样的：她的教育背景和工作经验都非常地好，在简历里，她也说了，任何人都可能要面对一些生活上的问题。（亲人生病，亲人死亡，要照顾一些和他们生活在一起的人。）您在这些家庭悲剧中的责任和领导力不但是可以理解的，同时也反映了你的品质可以让你再好的完成这项工作。3．与好东西同行，不要纠缠于坏的东西。你还应该加工美化一下你的简历，及其他一切与你相关的个人特质，品牌与特定的价值。因为这些都是你可能带给雇主的，可能产生效益的部分。其他的不相关的东西不应该表现出来。4．你需要目标公司的人脉关系。那个原来从监狱里出来的女HR开始是个临时工，后来才会转正的。所以只要有机会，无论是正式的，还是合同工，加入公司内部的小团体里，寻找老同学或找朋友的朋友，建立一个需要的网络。这将帮助你从公司内部开展工作。正如我说的那样，内部人总是更人性化更和蔼。与内部人打交道让你的能力会越来越强。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515