无忧保职场指南早报:最近,女性总裁组织(WPO)和美国运通发布了第四季度北美区域五十家增长速度最快的女性拥有或者领导公司的排名。在2010年,50强企业的收入总计为41亿美元(平均数为8270万美元),全部员工数量为24650名(平均数为557人)。按照女性总裁组织总裁玛莎·费尔斯通的说法:“今年上榜公司规模的变得更大”。她指出,在去年,公司的平均收入仅仅为1400万美元,员工的平均人数为215人。当然,这些数字可以反应出经济状况开始好转;但是,我更希望获得来自女性企业家自身的观点。因此,我对她们进行了专访,并询问在公司成长的过程中,什么策略应该是最重要的。给我带来印象最深的就是,面对经济危机时的无畏:艰难的岁月并没有影响他们对员工和客户的承诺,因此,在经济情况开始好转时,所有的方面都开始高速发展。以下是前十强中的六位女性企业家的说法:1、拒绝裁员——并且提供更多的医保福利谢利·孙布赖特斯达特许经营有限责任公司(第1名)收入:9900万美元公司类型:健康保健服务“经济危机迫使我们必须采用新的解决方案,以尽快提升加盟商的销售业绩,在企业层面为加盟商在资本和推动力等方面提供支持,确保单位收入情况不受到影响。此外,我们还提供了融资方案,不论是新加入的还是现有的加盟商都可以选择,利用这种优势可以通过创造合理新固定岗位的方式来刺激经济的发展。最后,公司的所有团队都会亲临第一线,为特许经营商提供全天候的支持,我们知道这需要他们专注于当前使命,不存在对职业安全的担心——因此,我们禁止任何基于业务压力方面的裁员行为,而且还要增加医保方面的福利,并增加了与企业、部门以及个人工作情况相关联的最新奖励计划。”2、寻找来自方方面面的机会特丽萨·戴内特戴内特建设集团(有限)公司(第5名)收入:1770万美元公司类型:总承包和施工管理“我知道公司的供应链位于建筑行业中,并且一直在寻找合作或者延伸方式进入“相邻”行业的机会。【我们认为】可以带来业务的是(银行、业主、开发商、建造师、工程师),而与此相反,我们可以提供的是(总承包商、专业分包商、供应商、顾问)等方面的业务。通过建立更深更广泛的联系,这让我们有机会充分利用现有关系去对服务进行深化。我们一直在寻找任何可以为已接触项目增值的途径,这包括了考虑到我们具备竞争优势和核心竞争力的市场领域;在过去的几年里,我们就是通过专业的建筑技能将业务扩展到***的领域中”。3、制造不可替代的优秀产品丽贝卡·明科夫、丽贝卡·明科夫有限责任公司(第6名)收入:1770万美元公司类型:时尚品牌制造“我认为自己的个人品牌之所以能够在很短的时间内以极高的速度成长起来,就是因为该产品可以填补市场的空白,能够脱颖而出。我选择通过社会化媒体服务直接联络客户,来了解他们希望获得和需要的产品。如果他们告诉我,希望获得一个拥有更长挎带的包包,我就会尝试进行设计,并将这样的产品纳入到生产线上。公司也正致力于尝试开发具有价格优势的优秀产品。”4、在所有公司都收缩时坚持继续扩张兰吉妮·波德达尔阿尔泰克信息技术咨询有限责任公司(第7名)收入:2.67亿美元公司类型:信息咨询服务“在最近,阿尔泰克获得的成功,就是在过去几年里,尤其是在所谓的经济大萧条时代,实施这些策略带来的效果。我们选择了一种反直觉的发展策略,没有象其它很多公司一样削减投入。与此相反,我们保留了自己的人才团队,并继续开展业务和市场推广方面的工作。带来的结果就是从改善的经济和市场方面获得了很大的成功。”5、优待客户和员工伊丽莎白·埃尔廷完美翻译(第8名)收入:2.512亿美元公司类型:翻译服务供应商“我相信公司的发展来源于两条关键理念。首先就是,善待客户;我们要做的工作不仅仅是满足他们的要求,而且要让服务品质非常优秀,结果十分圆满;这样,在看到公司的名称后,他们的敬佩之心就会油然而生!”其次,招聘可以找到的最优秀人才,并提供给他们可以继续成长和提高的空间。在相关领域中,给予员工们最大限度的自主权;这样,在他们完成任务,到达目标的时间,就可以环顾四周,为自己取得的成绩而感到自豪。尽管他们没有被授予什么,但从头开始参与优秀项目的发展让大家都感到非常骄傲。它还可以帮助我们认识到经理们的作用不仅仅是发放工资,也是投身完美翻译确保公司发展和成功的个人投资者。6、勤奋工作并尽情玩乐海蒂·加纳尔、狗狗园地(第10名)收入:5100万美元公司类型:宠物犬护理与寄宿“为了保证雄心勃勃的发展目标得以完成,我不得不全神贯注并尽力推动;并且,还建立了一个可以让团队成员心情愉快地投入到为达到目标而努力工作的办公环境。我们的工作环境非常灵活,并且妙趣横生——所有人都勤奋工作并尽情玩乐。我们的员工可以领着自己的宠物犬上班,公司每月都会举办一次团队娱乐活动。所有的员工每星期都可以有两天的时间选择在家办公,公司还提供了大量个人发展的机会。我们发现,通过特许经销商、员工和供应商之间的通力合作,就可以让大家凝聚为一体。依靠对动物的热情,我们已经创造出一种新的商业模式,改变了人们照顾宠物的方式;因此,在我们获知自己是在帮助宠物朋友的时间,就会很容易变得更加努力迅速地工作!”
文章来自:BNET商业英才网
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