如何抵御成功带来的诱惑

无忧保职场指南早报：为什么这么多的;领导者;像AnthonyWeiner一样无法抵御诱惑？我们能够做点什么来防止自己的职业生涯或者个人生活中出现这样的惨剧？

在《HarvardBusinessSchoolWorkingKnowledge》上发表的一篇文章中，BillGeorge就这个话题引发了一场热烈的辩论。他的观点是顶级经理们——就如同运动明星或者影视明星一样——被认为在水上行走。吹捧滋养着他们的自尊心，（如果股票价格上涨）股东会对他们大唱赞歌，社会名流希望结识他们，出版人希望付费出版他们富有智慧的言论。这些人很快就会相信他们听到的一切，认为社会的行为和道德准则不再适用于他们。George写道：

;那些迷失了的领导者们并不是什么坏人；他们失去了自己的道德标准，经常会在路径上受到诱惑。很少有人因为欺骗或者作恶而走上领导岗位，但是除非我们脚踏实地，否则我们每个人都有可能做出让自己深深懊悔行为。;

一些George的读者认为这种好人做错事的观点是错误的。如果DominiqueStrauss-Kahn试图做出**宾馆女招待的可耻行为，那么他怎么还有可能是一个好人？一位读者在评论中写道坏的行为和短路的道德意识毫无关系，而是和大脑中感到羞愧的意识短路有关。另一位读者认为有魅力的高管太过成功，以至于对成为;伟大的领导;太过着迷，完全忘记了他们自己到底是谁。

我认为每个人天性中的善恶都差不多，但是会受到生物、环境和经验方面因素的影响。但是我们是自我决定的结果。所以这就是为什么我喜欢George关于防止领导者迷失的建议：自我反思。

;这需要将他们的领导地位进行重新定义，不再把他们作为英雄，而是作为他们领导的人们的仆人。;他继续表示，;这个过程需要思考和自我反省，以为很多人之所以走上领导岗位是为了满足自己的自尊心。这需要他们从寻求外部满足过渡到寻求内部满足，通过自己的领导工作做出有意义的贡献。;

你对这个问题的看法是什么？为什么领导者会变坏？怎样才能阻止这种情况的出现？

文章来自：BNET商业英才网

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