专家与新手的区别-职场心声

无忧保职场指南早报：常常听到有人讲，上司什么都不懂，或者谁谁砖家其实什么也不是，每天做干的那些工作其实很简单。问题是当工作到了自己头上，做起来其实并不是看起来那么soeasy！

在一项研究中，给象棋大师和新手看实际比赛的棋局各6秒钟，然后打乱棋子的位置，让他们重新恢复棋局，结果发现，象棋专家恢复棋子的数量是20-25个，而普通棋手只有6个。但当把棋局随机排列时，专家和新手恢复棋子的数量没有差别，都是6个。

经过一系列的实验及研究表明，专家和新手在知识的数量上，以及知识的组织方式上有所不同，是造成问题解决效率不同的主要原因。

在上面的实验中，专家与新手相比，记忆存储的信息量大，存储的熟悉的棋局模式多，当棋局是正式比赛而不是随机排列时，专家的组块包括更多的棋子，所以恢复的棋子数量多。

除了知识的量，在知识的组织方式上，新手和专家也体现出不同之处。新手往往根据问题的表面结构特征进行分类。而专家是按深层结构来进行分类，如解题时将运用相同定理的问题归为一类，这种组织方式是专家长期解决问题经验积累的结果。

如果说父母一辈在职业生涯中没有跳槽一说，更多的是在一个单位甚至一个岗位干很多年，最终成为专家、师傅。而现在人选择更多。1998年，中国人一生平均换2.3份工作；2007年，高职位的年轻职业人平均1年多就换1份工作。25到30岁的年轻人最热衷于换工作，不到两年就会考虑下一步如何发展。至于换工作的原因，倒是各有不同。有的是因为和老板合不来，有的是因为对薪资有更高期待，有的是想要改变职业方向，有的则完全是不知道自己适合做什么。(来源：《新世纪周刊》)

除了职位、薪水之外，知识技能是在同一层级水平重复，或者是向专家级水平发展，;1万小时定律;还是值得尊重。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515