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无忧保职场指南早报：机灵，在中国人的眼里，指人生动活泼，不呆板，聪明伶俐，通俗点说就是会来事儿。在职场中，新近员工总是被教导说以后要学机灵点。同时还会告诉你某某是老板的红人，特会来事儿。会来事儿，多少程度上还是被人赋予了一定的感**彩在里面，人们对;会来事儿;的人的态度依然在这个词中变现了出来。
但是，会来事儿就是机灵么？在职场机灵就该认为是会来事儿吗？我想会来事儿可能把机灵带进了自己的染缸里，机灵是有口说不清啊。
明人陆时雍在《诗镜总论》中说，;诗贵真，诗之真趣，又在意似之间;机灵者，谓能够不拘泥于束缚，能够灵活处理各种问题，有效做出决策和行动。机灵是必要的，因为机灵让我们能够面对问题和情况时不至于乱了阵脚，不至于不知所措，不至于在该迈哪只脚的问题上踌躇不前。
人在职场，都想在其中谋得好的发展，水往低处流，人往高处走，这是无可厚非的职场铁律。不想当将军的士兵不是好士兵，不想积极进步的员工也不是好员工。当然，你可以评价自己的踏实能干、任劳任怨去博得上司的认可。但很多时候，上司们还是比较喜欢机灵的人，喜欢那些做事做到人心窝子里的人。不是这样么？因为这样最经济。
人当然要机灵点，职场如战场，你不机灵点就被人灭了！这当然有点危言耸听，但在公司中，那些机灵的人，不正在抢走更多的升迁加薪机会么？是的，再不努力机灵点，你永远是大头兵一个，永远是;殿后;的角色。
教人机灵，当然不是教人使诈。;重要的是毫不夸张、自然而然流露出来的小机灵。;自然是美的，连机灵也一样。自然表达出你对上司对同事的心理预测，并作出自己的恰当行动，把话说到他们的心坎里，把事做到他们的心窝里，让他们真心诚意地夸一声;这人真机灵;，而不会在背后用另一种语气说，;这人尽会溜须拍马耍小聪明;。这就需要你的机灵是自然流畅的，而不是刻意而为的；是在尊重他人的基础上，做出满足他人心理需求的行动。要让他人意识到：我的机灵是对你的尊重。
教人机灵的方法有很多，方式只是一种形式，本质的东西还在于人本身。以心交心，才能赢得真心。在职场做个机灵人，同时需要以心交心。心不正，则机灵就会贬值，变成人们的口实。教人机灵不是教人使诈。
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