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无忧保职场指南早报：
很多朋友刚刚找到工作，决定在新的工作环境中一展身手，做出一些成绩。可对于新入职场的朋友们还是有许多值得注意的事情，处理得当才能在工作中游刃有余的发挥出自己最大大价值。【谨言慎行】谨言慎行并不是说在职场中不说话不做事，而是懂得该说什么，该做什么。和新同事之间并不熟悉，不要乱打听同事之间的私事。不要做一些违反工作原则的事情。专家表示，很多新入职的朋友性格开朗，在工作环境中夸夸其谈，以打消陌生，可你的同事并不一定懂得“欣赏”，弄不好会召人反感，会让人感觉你很浮躁、不靠谱，所以先尽量保持低调吧，别露马脚了。【态度积极】新环境当然要有新的精神面貌，给人积极勤奋的印象当然是有好处的。无论是领导还是同事托付的任务，积极热情的接受，别嫌麻烦，这也是尽快熟悉工作，适应工作的最好的锻炼机会。千万别消极的对待工作，总抱怨自己在被人“欺负”，要是你总那样想的话，奉劝，还是别去工作了，到哪里你都不会适应的。【乐观向上】只有喜欢热爱自己的工作才能乐观向上。把乐观的情绪带到工作中来，多向其他同事学习成功经验，多参与工作单位组织的各项活动。坚信自己只要努力付出，一定会获得成功，做到开心工作，安心回家。【虚心坦诚】作为新入职场的人来说，你身边的同事都是你的老师。平时工作中向“前辈”请教要虚心坦诚，别自视清高。有很多人来到新环境总喜欢过多的展现自我，怕被别人瞧不起，以引起别人的注意，那可大错特错了。谁不都是喜欢听话懂事的“学生”吗。【善于助人】无论同事在工作中还是在生活中遇到麻烦，尽可能的帮助他们。求职信息显示，善于为同事分忧会让你获得更好的人缘，反之当自己遇到麻烦的时候，同事也会伸出援助之手，何乐而不为呢。【认真了解企业文化】每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。【快速熟悉每位同事】忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。【做事分清轻重缓急】一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。【绝对遵守公司章程】每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。找工作者也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。【学会任劳任怨】一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。【和老板适当保持距离】怎样拿捏和老板的距离，向来是职场新人的一大困扰，既不能拒之千里，也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的，尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然，对老板要绝对尊敬，万一与之产生冲突，一定要克制克制再克制，不然只有另谋高就了。【会工作，也要会娱乐】无论是新潮时尚的电脑网络游戏，还是有贵族气息的高尔夫球、网球，或最大众化的**、象棋、扑克牌，总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动，是联络感情、拉近距离的绝佳方式，很多时候，友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。“书呆子”在职场中不会受欢迎，既会工作又会玩的人才能左右逢源。职场中有其独特的艺术，要学习的还有很多，以上也仅是一点点建议，更多的只有慢慢品会才能在工作中自由发挥。愿朋友们工作愉快！全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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