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无忧保职场指南早报：经过这么多年的职场打拼，虽然抓住了一些机会，也取得了一些成绩，但给我感触最大的是，目前尚未形成系统的如何把握和利用时间的方式方法，说白了就是没有形成强烈的时间观念，在工作中，还存在拖拉，不积极、不及时完成工作，不能自律的管理好工作时间，导致工作效率较低，时间碎片化的问题。在我认为，目前这样的情况存在很大的普遍性，为什么会是这样？与互联网、智能手机等各种先进电子产品的出现有很大的关系，每个人每天不刷一下自己朋友圈，或者看看朋友的动态，感觉自己整天的不自在，好像失去了什么？同时，目前感觉整个社会比较浮躁，能够静下心来好好梳理自己的想法与理念，并完成一篇文章的不多啦，就像我，在一年前，每月还会胡扯几句，现在也懒啦，今年才是第三篇，虽然自己不是搞文字工作的的，但在我看来，写文章更多的是对自己心里动态的一种体现，也是自己对世间万物的重新认识和梳理，不仅可以做到知识结构的重新规划，也会找到发展中存在的不足和缺点，毕竟，当一个人可以用文字把生活中的点滴记录下来的时候，肯定在心里，在认识层面进行了多次的交流和柔和，变成了思想的体现。废话说的有点多，还是回头说时间的管理，今天看到一篇时间管理的文章，对我感触很大文中写到了一些成功人士有效利用时间的案例，也呈现在这篇文章中，当然这些东西，大家肯定在一些文章中见过，甚至是这么做的，但我认为，经过阅读之后，我还是有点感触的，尤其对我自己，顺便对阅读此文的你有感触就更好。
首先，职场中首先去做最重要的事情，解决最优先需要解决的问题，这是重中之重，只有将工作进行了排序，写在本子上，然后根据优先顺序去解决，该自己出手的自己出手，该授权的就授权，层次分明，确定期限，验收成果。
第二，一定要缩减工作事项，根据流程制度，明确责任，做到至简至纯，尤其是高层管理者，没有必要事事躬亲，应该大胆授权，集中精力，突破战略规划等高层设计的东西，不要把大量的时间浪费在一些具体的事项当中。
第三、要学会说不，在职场中，如何做到拒绝他人，而不至于不好意思，也是一门学问，当你学会说不的时候，你会感觉自己的工作变的有序起来，效率也会提高，毕竟一些工作任务不一定是你的特长，也不一定是你的工作范畴，工作之余，多做多干，对刚入职的人员肯定存在好多好处，可以较快的搞好人家关系，并融入团队，但一直无原则的说yes，你就会陷入一种无法自拔的怪圈，既影响了你的正常工作，还会得罪同事，甚至领导。
第四，一定要学会休息，这个我感觉是非常重要的，常说会休息的人才是会工作的人，记住，工作不是生活的全部，生活还有家庭，还有朋友，要高效的突破工作，合理的安排作息，陪伴家人孩子，你的内心会更加充满友好，更加充满动力，积极主动的投入到工作中去。
第五，把重要的工作放在早晨完成，早晨是一天中人精力最为充沛的时候，在早上一上班，就投入到重要的工作中，积极思考，效率会更高。
第六，每天早起10分钟，你会感觉你的工作会更加的条理清晰，而不是着急忙乎起床，风风火火上班，气喘吁吁干活，根本无法静下心来思考工作，早上就没有啦，午觉一过，晕晕乎乎半天，一天就没有啦。
第七，放下手机，拿起书本，多看些纸质书籍，这不仅对眼睛有好处，甚至可以帮助我们开动脑筋，主动去记忆一些东西，就像有人说的那样，脑子不用是会生锈的，当然用电脑、手机看资料们也不是说不用脑筋，但更多的闪烁，总是无法静下来，同时，也会出现其他颈椎等一些疾病。
所以，职场中，一定要克服一些自由散漫的工作习惯，强迫自己形成良好的时间管理习惯，会有很多好处，写此文，慢慢要求自己也认真去做。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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